職場霸凌相關報導 - 太報 TaiSounds

職場霸凌

藍委質疑楊珍妮涉霸凌遭查卻出席APEC　卓揆籲「將心比心」：回國就會說明

2026-05-22 16:12

行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣生前疑似遭受職場霸凌案，行政院3月27日進行第一次調查小組會議，依法調查時間最長為2個月，必要時得延長一個月。行政院長卓榮泰今（5/22）天表示，楊珍妮目前在中國江蘇參與APEC相關會議，調查時間依規定可以再延長一定的時間，「等她回來就會進一步說明。」
顏慧欣霸凌案調查報告尚未公布　張惇涵：會在法定期間內完成

2026-05-21 09:15

行政院經貿辦副總談判代表顏慧欣生前疑似遭受職場霸凌案，行政院3月27日進行第一次調查小組會議，依法調查時間最長為2個月，必要時得延長一個月。對於是否會延長，行政院秘書長張惇涵今（5/21）天表示，這次的調查規模比較大，有24個人進行實體訪談，最長的有超過5小時，所以整理、爬梳、分析都需要一定的時間，「我們一定會盡快完成，在法定的時間完成，但是絕對不會草率。」
防職場霸凌新制！勞動部6月啟動20場培訓　建置千人專家庫

2026-05-19 17:17

為了迎接即將上路的職安法新制，勞動部今（5/19）日特別訂定新要點，從6月起於全國舉辦20場專業培訓，目標培訓至少1,000名跨領域專家，並同步建置「職場霸凌調查專業人才庫」。官員強調，延續去年試辦的熱度，預計今、明兩年全面推動培訓作業，並將透過實戰演練強化個案調查報告撰寫與訪談技巧，未來人才查詢平台建置完成後，將供雇主與地方政府在遭遇霸凌申訴時，能迅速遴選適當專家介入，確保調查機制公正客觀。
訂雞排沒揪、群組講壞話算霸凌？勞動部闢謠：這五點同時中才算

2026-05-19 10:37

「訂雞排沒揪我、主管不准假、工作群組氣氛尷尬，這算職場霸凌嗎？」勞動部今（5/19）日特別闢謠，強調職場摩擦難免，霸凌可不能自我認定就過關，因應《職業安全衛生法》新制將於7月1日上路，官方強調，須同時符合執行職務、內部員工、逾越合理業務、具反覆持續性、且真的造成身心危害等「五大要件、缺一不可」，不過，群組講壞話或不給假可能違反民刑法或勞基法，還算不上職場霸凌。
色警偷拍被害第7人曝光！逼吹哨女「脫衣換姿勢」拍照後疑滅證　雄警回應

2026-05-18 13:10

高雄警紀風暴延燒，涂姓員警被控執勤期間偷拍至少6名女性報案人隱私影像並AI合成裸照，案件已遭起訴。其中1案因證據不足不起訴，被害者出面指控關鍵影像疑遭刪除，在時代力量黨主席王婉諭協助下，由律師聲請再議；外界也質疑警方懲處過輕；對此，警方表示已予涂員免職，允諾檢討制度，將配合司法調查。
高市府主管辱罵下屬「靠、唬爛」挨告！法院認證霸凌　市府：已拔官

2026-05-15 17:27

高市府人事處爆出職場霸凌，高雄地院認定許姓主任長期以粗俗言語公開辱罵部屬，已逾越合理督導範圍，判賠8萬6800元。對此，高市府今（5/15）強調「職場霸凌零容忍」，在接獲申訴後即依規定成立外部專家調查小組，去年9月認定霸凌成立，隨後將涉案主管記過並調離主管職，考績列乙等。
挺過霸凌低潮！「起亞虎女神」鄭嘉睿退隊定居台灣　最新近況曝

2026-05-11 12:01

南韓職棒起亞虎前啦啦隊長鄭嘉睿，日前在社群公開控訴長期遭受職場霸凌，導致身心崩潰、最終選擇退隊，消息曝光後引起外界廣泛關注。近日鄭嘉睿登上YouTuber「韓國女生Judy」節目，宣布將定居台灣，並自曝已加入Judy的公司OM娛樂，正式展開在台生活。
高雄狼警風暴延燒「免職送辦」　性騷霸凌全成立！警重懲止血

2026-05-04 09:48

高雄某警分局兩線三星狼警爆出性騷擾、跟蹤騷擾及職場霸凌，警方今（5/4）公布最新處置，將涉案吳姓組長依跟騷罪移送地檢署，並建請併案記二大過免職，其性騷行為已遭停職、拔除主管職並送懲戒法，退休規劃確定破局。另涉霸凌的陳姓組長記一大過並調離主管職，警方強調從嚴究責並檢討內控機制。
GDP創近39年新高！卓榮泰五一發文致敬勞工：回饋經濟果實　優化勞動環境

2026-05-01 11:25

今天是五一勞動節，由數十個工會及NGO團體組成的「五一行動聯盟」發起大規模遊行，南北兩地估計逾6,000名勞工同步響應。行政院長卓榮泰趕在今（5/1）日上午感性發文，向全國各行各業的勞工致敬，強調2025年經濟成長率已達到8.68%，而主計總處最新概估，今年首季GDP更高達13.69%，創下39年來的新高，這些耀眼的經濟成果是由每一位勞工辛勤打拚而來，政府將致力讓成長的果實回饋到勞工身上。
把人調去公墓！雲林褒忠鄉長陳建名涉職場霸凌　監院彈劾移送懲戒

2026-04-30 21:44

職場霸凌不容忽視！雲林縣褒忠鄉長陳建名，因為被職員指控涉職場霸凌，包括從原本的公所調動至公墓等。監察院今天（4／30）表示，陳建名因涉刑事案件，導致職員遭受不合理的工作調動，造成職員身心權益、機關形象與聲譽都嚴重受損，因此通過彈劾陳建名，全案移送懲戒法院審理。

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