攬才相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

攬才

又被問兩年條款　黃國昌：會尊重且執行柯文哲規劃

2025-08-06 17:05

今天是台灣民眾黨的生日，也是民眾黨前主席柯文哲的生日，民眾黨立委黃珊珊也強調，黨團已建立完善制度，直指排名不分區第12名的王安祥一年多來參與辦公室各項會議，確保未來問政品質的無縫接軌，會是國會「即戰力」，間接為力挺「二年條款」表態。黃國昌今再被問起兩年條款態度，他稱黨代表大會，相信大家會做出非常有智慧的決定，而他也會在黨代表大會上面清楚的表達，他個人的立場跟態度，「就是我會尊重，而且執行柯文哲主席當初的規劃跟想法」。
台積電領軍打國際盃　半導體人才樣貌大轉變！熱門職缺、薪資水平一次看

2025-08-04 14:21

由護國神山台積電領軍，台灣科技業者紛紛出海打國際盃，全球化營運成為常態，企業亟需延攬具備國際觀的管理人才，特別是具備外語能力、能適應海外工作環境與文化的高階專業人才。換言之，產業需求的人才樣貌已有極大轉變。本篇帶領讀者進一步了解半導體徵才趨勢、熱門職缺及薪資水平現狀。
中華電信持續大舉徵才　新進員工年薪有望領20個月！

2025-07-29 18:16

中華電信持續推動幸福職場環境，今日（7/29）於北市愛國東路設立第10處教保中心，讓同仁在工作之餘無後顧之憂。媒體關注該公司今年徵才計畫及員工薪酬水準。中華電信董事長簡志誠表示，碩畢進公司的月薪約5萬多，每年還能領績效獎金、企業化獎金、員工酬勞，相加後每年可領20個月，年薪肯定會超過百萬。
大罷免失敗柯建銘應辭職？吳思瑤：笑罵由人、讓子彈飛

2025-07-28 12:25

726大罷免失敗，外界將立法院民進黨團總召柯建銘列為戰犯，要求柯請辭負責。民進黨團幹事長吳思瑤今（7/28）說，就讓子彈飛一段時間吧，笑罵由人，該檢討都虛心面對，該受到責難批評都虛心檢視，沒有人100分，就是努力做到更好，都聽到好朋友們聲音與建議，也希望朝野合作取代對抗，要多多練習朝野合作，而不是一再重複朝野對立。
公務員考試3類科成「重災區」　考選部長劉孟奇：錄取不足非普遍性

2025-07-18 14:25

近年來公務人員考試報考人數呈現下滑，甚至出現錄取不足的情況，考選部長劉孟奇近日接受《自由時報》「官我什麼事」專訪時坦言，少子女化加上民間攬才競爭力強，報考人數確實在下降，但錄取不足的問題「非普遍性」，而是集中在特定技術類科，以土木工程、機械及電力為重災區，三者合計占錄取不足總額之90％。
新光華山金融中心將落成　　新壽不動產資產活化上看51億元

2025-07-16 17:24

新光人壽不動產投資再獲收成，於台北市中正區核心地段精心打造的A級商辦「新光華山金融中心」，日前正式對外開放招租，釋出後整體出租率已近5成，預計今年10月落成亮相。未來，將呈現寬敞舒適、高效能且現代感十足的辦公場域，成為各大企業總部落腳台北市西區國門的首選，不但為新壽挹注穩定租金收益，全年有望上看51億元，更可望為進駐企業創造長期永續的品牌價值。
緯創內湖研發大樓動土　總座林建勳：將創造1500個工作機會

2025-07-14 10:54

代工廠緯創資通今日（7/14）在北市內湖區舉行內湖潭美段研發大樓新建工程開工動土典禮，由總經理暨執行長林建勳主持，台北市長蔣萬安等貴賓與產業先進蒞臨共襄盛舉；而董事長林憲銘並未現身。這棟內湖研發大樓預計於2028年興建完成，預計將創造1500個工作機會。
DeepSeek震撼全球！施崇棠疾呼：台灣迫切需要這種深耕型AI人才

2025-07-09 13:34

台灣積極推動AI產業發展，培養、延攬及留住AI人才成為最關鍵的一環。華碩董事長施崇棠今日（7/9）表示，年初發生的Deepseek事件造成全球股市震盪，Deepseek號稱是窮人的中國功夫，新作連OpenAI執行長奧特曼都給予高度評價。他強調，台灣迫切需要這種深耕型AI技術人才，不能只著力於淺碟型技術。期盼藉由深度產學合作，發掘並培養出具備國際競爭力的高階技術人才。
Q2職缺達118萬個人力銀行：這兩大產業盤據高薪排行榜

2025-06-28 14:09

2025年過了一半，104人力銀行今（6/28）日表示，第2季整體工作機會數118萬個、年增幅4%，以住宿、餐飲服務業的工作機會數穩居第一，位居第二的電子資訊、軟體、半導體相關業則受惠AI發展帶動，而科技與金融高薪產業年薪中位數突破90萬元；值得注意的是，兼職工作機會創新高、來到21萬個，尤其因應大環境變化，帶動「時間游牧」的彈性工作新模式。
台日雙方就業流動比例懸殊！國發會：台灣企業持續於全球佈局使然

2025-06-23 12:36

台灣面臨高齡化、少子化問題，勞動力已明顯不足，導致產業大缺工。如何引進外籍人士，並提升中高齡就業比例，成為政府重要課題。今日（6/23）有立委提到，台灣人到日本工作約5萬人，日本人到台灣工作僅8千5百人，兩者差距極為懸殊。國發會副主委詹方冠表示，這是因我國企業持續於全球布局使然，政府希望人才為台灣所用，正致力為在台外籍人士打造一個良好的就業環境。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見