2025-12-07 07:10
台灣工時不僅在國際名列前茅,更在亞洲排名第二。週休三日議題再度浮上檯面,引發熱議,但多家民調顯示,上班族反應並未如預期熱烈,民眾一方面期待多一天休假,一方面又擔心工時不會真正縮短、薪水先被砍。勞團與學者直言,台灣連「真正的週休二日」都尚未走完,在一例一休的彈性工時、加班文化與長工時結構未調整之前,貿然談週休三日,只是把既有矛盾往前推一格。
2025-12-06 16:13
美國串流影音平台巨頭Netflix週五(12/5)宣布,以720億美元收購華納兄弟探索(Warner Bros Discovery,WBD)旗下製片廠及串流部門,震撼好萊塢。分析指出,這樁交易重擊原已陷入困境的好萊塢影視產業;若美國政府放行,對從業人員與觀眾都沒有好處。
2025-12-06 07:00
近年護理人才大量流失,引發關床、急診壅塞等問題,外界普遍指向「低薪」是核心原因。石崇良上任衛福部長後,提出修訂《全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法》的構想,重點之一是透過設定醫事人員薪資門檻,保障新進醫護待遇,並以最低工資為基礎倍數來訂定,未來可隨最低工資調整而同步提高。然而,在一般保費與補充保費均未調整的情況下,外界關注相關財源從何而來?
2025-12-02 17:36
為了因應對等關稅對產業和勞工帶來衝擊,勞動部自今年4月起,針對實施減班休息(俗稱無薪假)勞工,提供薪資補貼等措施,但避免企業未及時通報,勞動部今(12/2)日宣布,已正式修正「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」及地方政府通報注意事項,未來勞工也能自行通報無薪假,若只有口頭約定,可透過「調解紀錄」取代書面協議,使勞工能更快取得政府補助與訓練資源。
2025-12-01 10:51
勞動部今(12/1)日公布最新一期減班休息數據,通報人數來到9153人、大增697人。官員說明,本期增加主要來自3家大型製造業者新增通報,每家受影響員工均超過150人,導致整體人數明顯攀升;至於廠商自評受到美國關稅影響的廠商共有369家、人數為8186人,顯示關稅的不確定性衝擊依舊存在。
2025-11-24 10:02
有網友在公共政策網路參與平台上提出「週休三日」的意見,已獲得5768個連署,要求政府評估可行性。對此,勞動部長洪申翰表示,台灣企業規模與勞工就業型態多元,涉及工時制度的政策調整,必須全面蒐集來自不同產業、企業類型與勞工族群的意見,「我們完全理解很多勞工希望縮短工時,但這牽涉各方權益,需要更多研究與討論」,目前尚未進入政策推動階段,外界不必過度預設情境。
2025-11-20 16:37
長榮空服員抱病上班,返台後就醫卻不幸過世,引發社會關注勞工病假權益保障。勞動部政務次長李健鴻今(11/20)日表示,為矯正職場中勞工「不敢請假」的現象,正著手修正勞工請假規則,從四大面向強化對勞工病假權的保障,預計2026年元旦正式上路,最關鍵的變革包括明定勞工請病假未超過10日,雇主不得為不利處分;同時,未來若發生爭議,將由雇主負舉證責任,證明其處分與請病假無關,確保勞工權益實質到位。
2025-11-20 15:25
長榮航空孫姓空服員抱病出勤,返台就醫後不幸過世,勞動部針對此事進行調查並公布相關結論和處分,由政務次長李健鴻今(11/20)日嚴正指出,長榮航空將排班、休假及績效與病假申請緊密連結,形塑「高壓職場文化」,造成絕大多數人生病「幾乎不敢」請病假,又長榮航空涉嫌違反《勞基法》國定假日規定,將交由桃園市政府依法處理,同時,要求長榮航空依法啟動疑似不法侵害事件調查程序,並限2個月內完成調查。
2025-11-18 18:58
為了支持育兒父母,政府提供7天的有薪產檢假、有薪陪產檢及陪產假,其中,第6天跟第7天的薪資,企業可向政府申請補助,不過,根據勞動部統計,截至今年10月為止,申請有薪產檢假和陪產檢假的人數分別為7200人、1萬670人,補助金額合計6000多萬元,但平均請假天數卻不到6天,請滿7天的情況幾乎很少,提醒勞工多加善用,雇主可向勞工保險局申請補助。
2025-11-17 11:04
勞動部今(11/17)日公布最新一期減班休息數據,儘管實施家數相較前一期略為下滑,但人數來到8456人、再增125人。官員說明,其中製造業占比9成,仍以金屬機電工業人數最多,人數逾6000人;不過,受到美國關稅影響而實施減班休息的事業單位總計353家,實施人數7530人,主因是台美關稅談判逐漸明朗,但最後結果尚未完全出爐,勞動部會持續觀察減班休息的情況。
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