師生比相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

師生比

夏莉絲13件陳情案0開罰！投訴曝「娃關小房間嚇到大哭」北市府挨轟

2026-08-03 14:03

台北市連鎖私立夏莉絲國際幼兒園被揭露不當對待孩童，民進黨北市議員簡舒培今（8/3）表示，1999收到夏莉絲集團相關的陳情，就有 13 件，教育局與社會局「一件都沒有處罰」，4/15一名王老師在大安校被鄰居拍到，老師大聲怒斥孩子，到底是查不到，還是包庇？托嬰中心也遭控，將不聽話的小朋友放到隔壁班，關在小房間裡面，讓小朋友大哭。
蔣萬安棄車保帥？爆夏莉絲大安分校續招生　園方辯「個案」家長急轉校

2026-08-03 12:23

台北市連鎖私立夏莉絲國際幼兒園被揭露不當對待孩童，爭議延燒。民進黨北市議員洪健益今（8/3）質疑，台北市長蔣萬安與北市府現在還在棄車保帥，不罰夏莉絲大安校。議員簡舒培說，家長下重金栽培孩子，沒想到送到幼兒園後居然被老師下重手，園方甚至辦說明會向家長說：「他是一個好老師，仁愛校發生的狀況只是個案」，因為北市府沒有讓大安區停校，家長只能自力救濟，整個班9個孩子全員轉校。
高雄市長選戰教育牌開打！教師工會站隊柯志恩　籲陳其邁提前落實小班制

2026-07-22 13:34

高雄市長選戰升溫，教育議題成攻防焦點。高雄市教師職業工會今（7/22）日表態支持國民黨高雄市長參選人柯志恩，理事長李雅文表示，工會並無黨派偏見，而是重視候選人對教育議題的投入。柯志恩則拋出降低班級人數政策，喊若當選將推動國中小每班降至25人，並點名陳其邁，若認同此政策可提前落實。
【更新】當眾強脫女童衣褲不當管教　新北檢聲押幼兒園長法院5萬元交保

2026-04-10 19:42

新北市板橋區私立欣勵德幼兒園近日爆出嚴重不當管教事件，一名大班女童因刷牙時玩水弄濕男童褲子，竟遭陳姓女園長在全班幼生面前強行脫去衣褲，並以衣物遮住頭部後扭轉，導致女童背部嚴重挫傷。新北地檢署今(4/10)日火速拘提陳姓園長到案，經檢察官訊問後認為陳女涉犯《刑法》傷害、強制及妨害幼童發育罪，向法院聲請羈押。法院訊問後認被告尚無羈押必要，諭知5萬元交保。對此，檢方將研議是否提起抗告。
板橋私幼女童在同學面前遭強脫衣褲　園長停職法辦

2026-04-10 14:12

新北市板橋區私立欣勵德幼兒園爆出不當管教，一名大班女童在廁所刷牙時，玩水弄濕另一名男童褲子，陳姓女園長竟在全班面前強脫女童衣褲，導致女童掙扎時背部嚴重挫傷。新北市教育局表示，園長涉案情節重大，已要求立即停職，且依傷害罪移送偵辦。
「4天拉拽踹逾50次」土城幼兒園被爆虐童　家長怒轟「把幼童當沙包」

2026-01-22 17:49

幼兒園又爆發疑似不當對待案件！新北市土城育全幼兒園，被爆料去年有一名曾姓教保員，除了沒有教保資格外，甚至4天之內，對幼幼班孩子拉扯、推倒、踢踹及敲打等行為高達50多次。立委林月琴今天（1／22）與家長開記者會，痛批新北、桃園市府明知有系統性問題，卻未有效介入，家長更痛批「把寶貝孩子當沙包」！
IMD世界數位競爭力評比出爐　台灣8項指標排名全球前3

2025-11-04 11:46

瑞士洛桑管理學院 IMD 今日（11/4）發布2025世界數位競爭力調查評比，在全球69個主要國家及經濟體中，台灣總體排名第10名，且有8項指標位居全球前3名，顯示在特定數位領域具備頂尖實力。
獎勵各縣市降低特教生師比教育部1人補助50萬

2025-10-03 17:19

為調降特殊教育資源班生師比，預估全國需增加2550名特殊教師，教育部提供獎勵，每增1人補助50萬元獎勵金，希望各縣市能努力達標，增聘正式特教教師。
【深度報導】托嬰資格鬆綁「人力越補洞越大」？第一線揭核心關鍵

2025-10-03 08:00

「有的人來托嬰中心上班一、兩周，甚至沒幾天就離職了。」臺北市私立小育龍托嬰中心主任林碧真，談起職缺招募現況滿是無奈，托育人員職缺有時一開三、四個月才找得到人，而且能否留任？還得視年輕人是否「彎的下腰，吃得了苦？」或中高齡者的膝蓋、腰，撐不撐得住長時間哄抱嬰兒？
【深度報導】萬華幼兒園虐20童　小娃夜驚尖叫、打人　家長陷憂鬱深淵誰懂？

2025-09-25 08:00

北市萬華某私立幼兒園爆發虐童案，家長控訴查證過程遭刁難，前兩組申請調閱監視器的家長，一度遭園方退費、退學；好不容易調閱到畫面，揪出20多名孩童受害、40多個畫面分別出現幼兒「遭粗暴推打、抓起頭頸離地甩晃、強迫吃其他孩童碗裡的剩食」等惡質行為。如今，受暴女童仍時常作噩夢、尖叫、攻擊父母與其他幼童，並有多位家長陷入集體憂鬱，後續該如何自救？《太報》持續追蹤。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見