2026-08-18 15:52
仁寶發布《2025永續報告書》,完整揭露公司於永續治理、氣候行動、綠色創新、人才發展、永續供應鏈及社會共融等面向的推動成果。2025年仁寶持續深化ESG治理與低碳轉型,以具體行動穩健朝2050淨零目標邁進。
2026-08-11 15:56
勞動部職安署今(8/11)日公告116年度勞動檢查方針,配合《職業安全衛生法》新制及「強化職場減災行動計畫」,明年勞檢將聚焦「源頭防災」、「承攬管理」及「職場霸凌防治」3大主軸,其中營造工地自明年7月1日起正式查核進場勞工是否完成「職安卡」訓練,企業也須建立職場霸凌申訴及調查機制;此外,勞檢機構年度檢查對象中,至少25%須為過去5年未曾接受檢查的事業單位。
2026-08-05 17:51
富邦金今天首度與集團工會簽署團體協約,強化員工保障共創勞資雙贏,除提升並保障員工福利,包括:將端午及中秋節金提高20%;同時,將員工持股信託納入協約內容,員工每月可依職等級距提撥新台幣2,000元至8,000元定額自提金。
2026-08-05 16:29
志聖工業董事長梁茂生榮登《哈佛商業評論》「2026台灣企業領袖100強」。根據主辦單位公布資料,梁茂生任內累計股東報酬率達779%、公司市值成長972億元,年平均EPS為2.3元,ESG表現亦獲肯定,展現志聖長期穩健經營與持續轉型的成果。
2026-07-15 17:50
富邦金持續發揮金融影響力,支持產業與社會邁向永續轉型。今(15)日正式發佈《2025年永續報告書》,與外界充分溝通永續發展成果與推動進程,並展現低碳、數位、激勵與影響四大ESG策略之具體成效。富邦金控2025年投入綠色金融實績突破2.7兆元,並進一步將2030年目標提高至3.2兆元,透過多元金融商品與服務,引導資金流向低碳與永續產業,攜手企業共同加速淨零轉型。
2026-07-07 13:18
經濟部中小企業署副署長戴婉蓉今(7)日表示,因應歐盟CBAM制度上路,中小企業署積極輔導中小微企業推動淨零轉型,今年上半年已輔導40多個產業聚落,帶動500多家、30項行業別的中小微企業推動節能減碳;開發未來節電潛力2,206萬度,減碳逾1萬噸。
2026-06-24 15:17
台灣家族辦公室成趨勢!「中信政大產學合作家族辦公室研究智庫」調查顯示,八成對家族辦公室有興趣,但不到兩成開始進行,且2/3掌門人無法改變,家族紛爭會造成60% 企業價值損失 ,如果同時眾多企業同步面臨這個問題,將對台灣產業有相關影響。
2026-06-23 16:53
配合《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章將於2026年7月1日正式施行,勞動部今(23)日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項重要子法,明確規範職場霸凌認定原則、防治措施及申訴調查程序,並首度建立企業最高負責人涉職場霸凌時,由地方主管機關受理申訴及調查的外部機制。
2026-06-19 11:34
勞動部部長洪申翰近日率團訪問布魯塞爾,6月17日與歐盟就業、社會事務及融合總署(就業總署)總署長Mario NAVA共同召開「第7屆臺歐盟勞動諮商會議」,並於16日與歐盟職業安全衛生局(EU-OSHA)舉辦「第5屆臺歐盟職業安全衛生合作會議」,展現臺歐盟密切的勞動交流合作。雙方並同意下一屆會議於2027年在臺北舉辦,持續針對提升勞動權益等重要議題深化交流。
2026-06-15 11:19
在全球淨零減碳浪潮與供應鏈重組趨勢下,物流業正從傳統運輸轉型為企業永續發展夥伴。台灣順豐今(15)日表示,近年積極推動ESG(環境、社會、公司治理)策略,透過低碳運輸、數位化管理及跨境物流服務升級,協助企業兼顧營運效率與永續目標,同時加速布局國際快遞及貨運代理市場。
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