2026-11-01 18:28
台北市產業總工會與台北市政府環境保護局企業工會等勞團今(11/2)舉辦「2026勞動政見公開講」,市長蔣萬安與會時承諾未來優先補足清潔人力缺額、清潔工作不擴大委外、除夕福利加碼、提高夜點費及災後復原專案獎勵。
2026-10-31 10:20
教育部昨天(10/30)正式發布「各級學校及教保服務機構職場不法侵害預防指引」,明定學校應保障教師非出勤時間的「離線權」,除急迫公務外應避免於休息時間進行親師溝通。對此,全國教師工會總聯合會(全教總)肯定教育部正視職場安全,但也直言指引欠缺法律明確性,恐淪為無拘束力的行政指導,呼籲教育部落實雇主責任。
2026-10-21 14:07
美光勞資協商取得階段性進展!台灣美光與台灣美光記憶體工會(台中工會)今(21)日發布聯合聲明,宣布雙方經多次協商後,已就多項議題達成共識並正式簽署勞資協議,原訂明(22)日進行的調解程序也將撤回。不過,美光與台灣美光晶圓科技公司企業工會(桃園工會)的勞資議題仍持續溝通,尚待進一步協商。
2026-10-20 19:08
美光勞資爭議持續升溫,美光桃園工會今天傍晚宣布,將於10月22日發動一日警告性罷工,要求資方針對今年一次性獎金的比例與額度,以及未來分潤制度提出具體方案。工會指出,美光美國總公司董事會已於10月9日召開,但至今仍未收到資方對分潤訴求的具體回應,因此決定在當天採取行動,盼資方提出全台美光員工可以接受的分潤方案。
2026-10-20 14:37
立法院日前三讀通過《老人福利法》第22條修正案,放寬65歲以上長者健保費補助門檻,預估每年增加近400億元支出。台大醫院、成大醫院企業工會今(20)日發表聯合聲明,嚴正反對此次修法,直言「免費健保換不來病床與醫療人員」,批評政策恐排擠醫療資源,呼籲停止將健保補助作為政治買票工具。
2026-10-08 20:58
艾杰旭顯示玻璃股份有限公司勞資罷工事件,終於在國慶連假前落幕,歷經多日抗爭,雙方一度衝突升溫,還有人倒地受傷。不過,昨天(10/7)勞資雙方終於再度坐上談判桌,歷經7小時的馬拉松式協商,終於確定將在未來兩年都調漲底薪1200元,勞資爭議畫下句點。對此,勞動部表達最深摯的欣慰與肯定。
2026-10-07 13:50
民進黨新北市長參選人蘇巧慧今(7)日受邀出席「新北捷運公司企業工會」會員大會,不僅現場回應理事長陳凱雨代表工會提出的針對薪酬待遇、員額編制和勞資協商等相關訴求,更具體承諾未來如果有機會,她將優先調升夜點費及維修危險加給,同時提升職災慰問金與勞資爭議涉訟補助,加碼補助高溫防暑設備。現場不僅多位工會會員為蘇巧慧高喊「加油!」更有會員主動請蘇巧慧簽名合影,現場氣氛相當溫馨、熱情。
2026-09-21 21:08
合庫投信投資長王慎中被《鏡週刊》爆料上班忙著網購AV女優簽名卡,已涉嫌廢弛公務、危害資安及職場性騷擾。網路上今(9/21)流傳一份王慎中的澄清說明,強調辦公桌上的簽名卡為日劇《極惡女王》及《白色巨塔》角色,非日本AV女優;至於週刊刊出的露點照片,是他人惡意擺拍;至於若有購物需求,他多利用中午休息時間上網搜尋。
2026-09-17 21:32
空服與地勤人員的勞動權益更有保障!華航、長榮、星宇三家國籍航空近日陸續同意調整一線人員工作名牌,同意員工不必再揭露全名。桃園市空服員職業工會原定明天(9/18)上午前往勞動部召開記者會,針對該訴求向企業喊話,但三家航空均已回應訴求而取消。桃園市空服員職業工會也再呼籲郵局、銀行、餐飲、鐵路等服務業與運輸業跟進,勞動部也應明確宣示雇主預防職場不法侵害的義務。
2026-09-15 12:28
美光(Micron)上週五公布年度員工獎酬方案,到職滿一年員工,可獲100萬元感謝獎金;若納入股票獎酬後,員工平均整體薪酬為340萬元,獎酬規模創公司歷史新高。但台灣美光工會、桃園市產業總工會今日(9/15)召開記者會,強調「一次性獎金不能解決問題!」並主張「以公司營業利益15%分潤制度作為員工獎金提撥基準,進行制度改革,建立公開、透明、可驗證的分潤制度才是合理的回饋」。
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