2026-09-24 20:36
最低工資拍板連11漲!全國工業總會理事長潘俊榮今(9/24)日表示,近年台灣經濟成長主要由AI相關產業帶動,傳統產業及中小企業未必能同步享受AI紅利,政府在調升最低工資的同時,也應承擔提升民眾生活與幸福感的責任,「AI紅利,不只是全民共享,政府有錢,也要把錢用來挺產業。」
2026-09-24 18:21
最低工資審議會今(9/24)日決議,2027年最低工資月薪由2萬9,500元調升至3萬900元,調升1,400元、調幅4.75%,時薪則由196元調升至205元,最低工資連續第11年調升。全國商業總會理事長許舒博表示,尊重最低工資適度調整,但近年企業面臨國際情勢、經營環境及法遵成本變化,尤其3K及傳統產業高度仰賴外籍移工,最低工資調升也將進一步加重企業成本負擔。
2026-09-23 14:32
勞動部長洪申翰今(9/23)天表示,最低工資有望調升至破3萬元,以及延長產假至12週、陪產及陪產檢假延長至14天、育嬰留停適用年齡放寬至6歲等,但待立院朝野協商。民眾黨主席黃國昌質疑,勞動部的「大禮包」,就是民眾黨過去一直推動的法案,當時洪申翰在立法院推三阻四,說要持續研議,現在選前才想要趕快補交作業。
2026-09-22 21:13
乖乖中壢廠區販售爭議持續延燒,工會在18日的會員大會完成罷工投票,以94%的支持度取得罷工權。由於現階段罷工資金仍不足,乖乖工會與桃園市產業總工會共同發起義賣活動,將販售由工會幹部製作的漫畫及聲援貼紙,每組售價100元並附贈一包乖乖,希望透過募集罷工基金,為後續抗爭做準備。
2026-09-21 19:05
AI快速發展、平台工作興起,加上人口結構持續變化,勞工權益與社會保障也面臨新挑戰。勞動部長洪申翰今(9/21)日出席第8屆亞太經濟合作會議(APEC)人力資源發展部長會議時表示,職場制度應持續精進與彈性化,支持育兒勞工兼顧家庭與工作;對平台工作者則應進一步優化職災保險等保障,面對AI與科技創新,也應逐步建立相關指引或風險規範,推動以人為本的AI治理。
2026-09-16 11:31
最低工資已經連續10年調升,《最低工資法》也上路第3年,目前各縣市對違反最低工資規定的裁罰基準仍不一致,勞工團體今(9/16)日指出,同樣違法行為恐因所在地不同而有不同處罰,呼籲統一全國裁罰標準。勞動部則回應,已主動提案將最低工資法納入《違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則》,各地勞工行政主管機關均表示配合,未來全國違反最低工資的裁罰案件將依一致性原則辦理。
2026-09-11 15:42
今年中秋節、教師節分別落在9月25日及9月28日,若採週休二日制度,將形成四天連假,不過,勞工連假出勤可不是「一律算加班」這麼簡單!勞動部今(9/11)日提醒,國定假日出勤須加倍給薪,休息日出勤則依時數按不同倍率計薪,例假日原則上不得出勤;根據統計,近三年因國定假日出勤未依法給薪,違反《勞動基準法》第39條達2,104件,裁罰金額更是逼近1億元,雇主應依照規定加發工資。
2026-08-30 07:20
國內最低工資時薪已來到196元,回顧20年前,當時的時薪只有66元,從「月薪除以240小時」到改以182小時計算,再到2012年時薪與月薪正式脫鉤,時薪制度走過多次轉折。這段制度演變的背後,有一群青年勞工長期爭取勞工權益的身影。
2026-08-26 11:40
傳統產業缺工情形日益嚴重,已成為3年來產業最關切的議題。國發會今日(8/26)表示,針對產業缺工問題,政府長期策略是以「人口新戰略」來實行。至於短期,目前經濟部跟各部會正在研議,近期會宣布一個針對中小微、服務業推出的新措施,藉此擴大業者在徵僱基層員工或是聘僱中高齡就業,以補助或租稅優惠來協助解決缺工難題。
2026-08-24 16:59
全國工業總會(工總)於今(8/24)日發表2026年白皮書,針對當前經貿局勢提出7大項建言,期盼建構堅韌的國家經濟安全防線。對此,國發會表示,白皮書的核心訴求與政府當前主要政策方向高度契合,政府將持續透過「AI新十大建設」、「台灣總體減碳行動計畫」、「五大信賴產業」、「十三項關鍵戰略產業」等多元策略,攜手產業打造更具韌性與競爭力的國家經濟實力。
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