台灣女性勞參率8年間僅成長1.3%輸日韓　民團：大半女性受困育兒家務

根據勞動部公布數據，2021年主要國家女性勞動力參與率數值，台灣整體女性勞參率51.5%，相較日本53.5%和韓國53.3%都低，其實我國女性勞參率在2013年已突破50%，但8年間僅成長1.3%。民團分析，有大半女性因育兒家務被困在家，未進入勞動市場，政府應該正視勞動力短缺和低生育率問題。

勞動部公布，2021年主要國家女性勞動力參與率數值，台灣整體女性勞參率51.5%，低於日本53.5%和韓國53.3%，觀察該年度的台、日、韓女性各年齡層勞參率變化，最高點都在25到29歲間；但台灣女性勞參率自25到39歲都維持在8成以上，之後就一路下滑，到50至54歲就滑落到64.4%，在55至59歲間跌落至45.4%。

反觀日本的女性勞動參與率，從25到59歲都到維持在7成到8成，60至64歲還能維持62.2%；韓國的最高點也在25到29歲間，參與率達75.5%，30至59歲勞參率維持在6成左右，即便到60歲以後，勞參率都是台灣的2倍以上。

2012年女性勞參率突破50%後 8年間成長僅1%多

托育政策催生聯盟統計，台灣女性勞參率自2012年首度突破50%以後，截至2021年來到51.5%，女性非勞動力人口高達501萬人，其中25至44歲育兒年齡階段，有近58萬人未參與勞動，主因為料理家務，包括照顧兒童、做家事。

托盟指出，台灣女性在進入勞動市場工作之後，一旦婚育便面臨進退失據。2019年婦女生活狀況調查顯示，近2成1的已婚女性因結婚而離職，近2成3的已婚女性曾因生育而離職，其中皆有4成未復職，留在在職場的媽媽們也身陷工作與育兒蠟燭兩頭燒。

女性身兼數職 勞參率低、生育率也低

托盟召集人劉毓秀曾表示，台灣去年生育率0.87，出生人口僅13萬多，育齡女性人數正斷崖式崩跌，若維持目前生育率，20年後人數將大幅減少175萬人，減幅達1/3，換句話說「生小孩的媽媽不見了」。

若以瑞典跟德國為例，女性就業率、生育率雙高的關鍵在於破除傳統性別角色、提供普及公共托育、改革育嬰假，先提升女性勞參率，進而提升生育率。

托盟發言人黃喬鈴指出，行政院台灣永續發展指標將聯合國「支持女性、男性充分就業」目標窄化成「降低失業率」，一來女性角色不見了、二來台灣有大半女性因育兒家務被困在家，未進入勞動市場，呼籲政府應重新聚焦在支持女性就業。