為便捷雇主辦理家事移工入國後申辦法定事項,勞動部自明年元旦起,啟動「移工一站式服務」,針對新聘或超過5年再次入境的家事移工,雇主在入國日的5日前,幫移工完成線上登錄及申請,家事移工完成三天兩夜的入國講習後,就能取得聘僱、居留許可及保險等,申請時間從以往最長的1.5個月,縮短至3天,預計每年有5萬家事移工可受惠。
由於監察院、立委和國際人權組織長期關注家事移工的權益,同時,為強化移工對勞動權益認知及遵守法令。勞動力發展署今(16日)舉行例行記者會,跨國勞動力管理組長蘇裕國表示,112年1月1日起將在桃園和高雄成立「移工一站式服務中心」,雇主從國外新聘及超過5年再次入境的家事移工,都須依照新制規定,最遲須在移工預定入國日5日前完成線上登錄及申請。
勞動力發展署自本月20日開放「移工一站式服務網」,提供雇主及仲介公司登錄申請明年元旦以後入國的新聘家事移工。蘇裕國舉例,若家事移工預定於明年元旦入國,雇主或仲介公司最晚要在今年12月27日前,申請入國講習並登入移工資料,同時線上申辦聘僱許可、居留許可、加入職災保險、全民健保及辦理入國通報生活照顧檢查等5項法定事項。
蘇裕國說,完成登錄申請,家事移工依預定入國日入境,並在「移工一站式服務中心」完成8小時三天兩夜入國講習後,於第三日上午交由雇主或仲介公司接回,當日即可取得聘僱許可、外僑居留證,並完成職災保險、全民健康保險及生活照顧入國通報等作業;若雇主若未依規定完成登錄及申請作業,家事移工會被留在母國機場而無法入國。
不過,依照「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」規定,移工於入國翌日後3個工作日要接受健康檢查。勞動部官員舉例,若11月1日是家事移工入國當天,11月2日就是講習的首日,11月3日上午7時30分左右,雇主或仲介公司就能來接回移工,若依照健檢管理辦法規定,在11月3日到4日間就能到周邊的醫院完成健康檢查,倘若遇到周末,就順延到假期後的第一個工作天來計算健檢日期。
至於三天兩夜的入國講習,雇主仍需給付薪資給家事移工,至於餐費和住宿費等都由勞動部支付。目前一年編列預算約3億元,由就業安定基金支應,並委託工業協進會協辦,先從家事移工開始試辦,未來有機會納入漁工等類別。
蘇裕國說,「移工一站式服務」由勞動部、內政部、衛福部跨部門及單位合作,歷經一年多整合家事移工入國後法定應辦理事項的法令規定、作業流程及資訊系統。
相較過去雇主需於移工入國3日內通報地方政府、入國15日內辦理聘僱許可、入國15日內辦理外僑居留證,之後再辦理職業災害保險及全民健康保險加保作業等,可將雇主原需1至1.5個月完成的申請事項,縮短為移工3日完訓時完成,預計每年有5萬對家事移工及雇主得以受惠。