明年元旦起基本工資月薪將調整至2萬6,400元、時薪調升至176元,考量部分內需產業因疫情衝擊尚未完全恢復,就業安定基金管理會今(23日)審議通過基本工資補貼方案,受疫情影響的產業總營收衰退10%可申請補貼,預計可補貼全職員工18萬餘人、部分工時員工6萬餘人,所需總經費13億4766萬元。
勞動部長許銘春日前受訪時曾表示,經濟部已提出「112年受疫情影響事業基本工資補貼方案」,並將方案送到勞動部。就安基金管理會今日召開第二次臨時會審議通過。
勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出,明年補貼方案將依事業單位以基本工資僱用的員工人數按月補貼,最長為6個月,月薪員工每人每月補貼920元;部分工時員工560元。
同時,考量產業受疫情影響近三年,補貼方案的比較基期以今年9月、10月,可與110年、109年或108年任一年的同期總營收作比較,衰退幅度10%以上,即符合補貼條件。預計可補貼全職員工18萬餘人、部分工時員工6萬餘人,所需總經費13億4,766萬元,由就業安定基金支應。
相較於金年基本工資補貼方案,針對則是以今年9月、10月作為比較基期,總營收較去年同期衰退20%者,全職員工補貼定額1,000元、部分工時員工補貼560元,為期6個月。儘管全職員工補貼金額減少,但營收衰退認定幅度更加寬鬆。
至於勞工補貼人數的認定標準為就業保險,已領勞保年金無法加保就保,但有加保職災保險者也會納入;或是有永久居留權的外國人、未取得身分證的新住民,都在適用範圍;補貼方案的行業別與去年大致相同。