勞動部今(8日)公布最新減班休息(無薪假)統計,共實施2,864家、18,699人,與前期相比家數、人數分別減少219家和2,634人。官員表示,本期雖然有月初月底效應,卻是自6月中旬後,實施人數降到2萬人以下,尤其是住宿及餐飲業共減少逾1,700人,許多業者提前結束實施無薪假或到期後不實施。
不過,許多業者憂心,暑期效應之後,人潮一旦銳減,是否又會出現大量的減班休息?官員認為,暑期多為親子出遊,屬於家庭式旅遊多,加上旅宿費偏高,反而暑假旺季結束,9月之後會迎來新一波的國旅團客潮。
相較於8月1日公布實施減班休息的家數3,083家、實施人數21,333人,本期實施的家數和人數明顯下降。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛說明,本期有月初月底效應影響,即勞資重新協商、雙方是否續簽與通報時程的情況,人數會出現明顯的減幅,但本期出現最直接影響的是住宿及餐飲業。
黃維琛表示,有一家「吃到飽」的餐飲業者,原本要實施減班休息到9月,但暑期人潮回流,提前宣布結束實施;另位於南部的中大型飯店,有的是到期後不實施,有些是到期後仍實施,但人數會減少。不少景點也湧入人潮,本期住宿餐飲業減少實施人數達1,700多人,顯示暑期效應帶來的正面影響。
至於製造業的部份,黃維琛說,在金屬機電或資訊電子業部分,由於一實施幾乎是以百人計算,業者處理得較為謹慎,通常一個月進行一次的盤點和檢討,再決定是否與勞方進行協議,通常靠近協商時間才會重新協商,人數變動跟其他產業較不同。
至於下一期,黃維琛認為,由於續簽和通報時程的緣故,人數應該會增加,但不至於高出太多,會持續觀察。
統計資料顯示,本期實施家數最多的是支援服務業(旅行社)1,497家、批發及零售業379家、住宿及餐飲業316家;實施人數仍以支援服務業8,818人最多,其次是住宿及餐飲業的3,803人,製造業(不細分行業別)共有1,592人。