我是面試過「媽寶、二度就業、身心症」的人資！我不同意館長：「思覺失調症很爽」這句話

館長。（圖片來源／館長 Facebook）

自閉症者來面試，主管偷偷對我使了眼色

那是一個一年期合約的倉儲工作，主要是搬運、歸類，不太需要跟人交流，薪水也不高，所以主管交代說只要「正常普通男性」願意搬東西，不要太奇怪就可以錄取。

有天下午我信箱收到一份履歷，上面看起來都很正常，是一個年輕男性，沒有工作經驗，不過備註上寫了不善與人交流。我當時覺得可以試試看，就通知他來面試。

到了面試當天，來了兩個人，一個是他的哥哥，要面試的是弟弟。我本來內心覺得：靠北啊！又是個媽寶男嗎？

結果哥哥很緊張的跟我說：「不好意思，因為弟弟有嚴重的自閉症，從來沒有面試過，這是他第一次面試，他很想要有工作，本來他想自己來但我們家長輩不放心，所以讓我陪他過來，你們要開始的話我就出去，不好意思。」

當時我主管也在場，偷偷對我使了一個眼色，我知道那是什麼意思。但我依然笑笑的進行了一個再正常不過的面試，把整個流程都走一遍，這個男生其實很正常，只是反應會慢一點點，講話比較慢，稍微會口吃，但看得出來他很努力，面試完也馬上跟我說謝謝。當面試結束我送他走的時候，他和哥哥都非常有禮貌的跟我說謝謝，希望能給他一個機會。

就算我願意錄取身心障礙者，主管或客戶也不會同意

你們猜？他拿到這份工作了嗎？

當然沒有，我還被主管罵了一頓，因為主管那個眼神是叫我隨便打發他就好，不用浪費時間。（幫主管講話一下，其實我們這份工作是有績效跟時間壓力的，所以他不想浪費時間是可以理解的，也不能說他完全做錯，謝謝。）

是的，不要浪費時間。

我在這份工作裡面試過很多很詭異的求職者，也面試過媽寶、二度就業婦女以及妥瑞症患者跟這位自閉症患者。

後面這兩位，我都很一視同仁的完成面試，即使我知道我根本不可能錄取他們，就算我願意，主管或客戶也不會同意。

但也因為我一視同仁，所以被主管認為我浪費時間做不必要的事情，後來甚至遇到他們不想面試的人，就會叫我去。

看到這裡，你還覺得思覺失調症的患者或家人很爽嗎？

上網罵一罵很爽，一堆留言跟著喊打喊殺，無法解決問題

這個社會對於這些其實有工作能力，只是需要旁人稍微包容、同理的人們是如此的不友善，即便他們很有禮貌、誠意，依然得不到工作。更何況是所謂的思覺失調症患者呢？在整個社會高度污名化精神病患的狀況下，有多少人願意雇用他們？讓他們至少能賺到錢去看醫生、拿藥，長期接受治療呢？

你可以對法官的判決不滿，或對於單一鑑定質疑，靠北法條都沒關係！

但像館長這類網紅還蠢到開直播說什麼思覺失調症患者很爽，出來混的都有精神病鑒定這種垃圾言語，就真的是供三小，唯恐天下不亂就是在說這種人。

你不一定要溫柔同理這些病患，但至少要了解問題的根本是我們國家沒有能力與資源接住這些人。也請你們至少關注一下修法的可能，上網罵一罵很爽，一堆留言跟著喊打喊殺，但根本沒有意義，也無法解決問題。謝謝。

作者：Shin Yu Li　文章出處：Facebook