擴大教授彈性薪資「明年提高補助額度」　教育部估受惠人數倍增

教育部為提升大學教授待遇推動彈性薪資方案，遭立委批評激勵效果有限。教育部今天（11/6）表示，明（2024）年將擴大彈性薪資方案，提高補助額度，受惠人數估倍增。

根據教育部資料顯示，教育部補助大學辦理彈性薪資方案，獲補助人數從108學年的1萬1508人增至110學年的1萬1968人。台灣民眾黨立法委員張其祿和無黨籍立法委員黃國書今天出席立法院教育及文化委員會，張其祿指出，根據審計部110年度總決算審核報告，支領彈性薪資的教師每月額度未達2萬元者逾6成、未達1萬元者逾4成，該激勵效果有限。

黃國書則說，台灣的大學教授薪資比鄰近國家普遍低，教育部提出彈性薪資來提升大學教授薪資，作法是對的，雖然獲補助人數增加，主要是留任人數也增加，新聘人數占比每年未達5%，國際人才占比也未達10%。張其祿也說，國內大學教師薪資遠低於香港、新加坡等鄰國，教育部彈性薪資方案被學界批評「不給力」。

對此，教育部高等教育司長朱俊彰回應，國內和國外大學教師的薪資待遇差距，依年資有所不同，差距落在台幣36萬元至120萬元間，教育部將於明年提出擴大彈性薪資方案，同時提高補助額度，受惠人數應可倍增。