清大校長赴美參加校長遴選爭議延燒　全教總籲高為元主動引退

國立清華大學校長高為元第二任期開始不久，即赴美參加夏威夷大學馬諾阿分校校長遴選決選，引發爭議。中研院院士梁賡義、林本堅等學界及產業界人士今（9/24）日共同連署，呼籲高為元主動引退。全國教師工會總聯合會晚間也發布聲明呼應連署，副理事長張瓊方表示，高為元應審慎衡量當前情勢，以清華大學整體利益為重，主動引退；同時強調，此事也凸顯現行國立大學校長遴選及續任制度存在重大缺口，教育部應儘速檢討相關規範。

全教總指出，高為元在清大校長第二任期開始不久，即赴美參與夏威夷大學馬諾阿分校校長遴選決選，相關事件持續引發討論。面對梁賡義、林本堅等院士及學界、產業界人士發起連署，張瓊方表示，全教總尊重並呼應連署者的訴求，希望高為元以學校整體利益為考量，主動引退。

不過，張瓊方強調，此次爭議不能只停留在對高為元個人去留的討論，更應進一步檢視現行制度。她指出，如果大學校長遴選及續任制度僅依賴候選人自律，卻沒有針對任期承諾、資訊揭露，以及任內同時參與其他學校校長遴選等事項建立明確規範，未來仍可能再次發生類似爭議。

針對相關制度缺口，全教總主張，國立大學校長經遴選或續任後，原則上應任滿二分之一任期，才能參與其他學校的校長遴選；若因特殊情形，需要在任期尚未過半前參加其他學校遴選，則應事前主動向原任學校及相關遴選組織揭露。

張瓊方認為，針對校長任期未過半即參加其他學校遴選的情況，也應建立相對應的審查、請假、辭職或職務代理機制，讓學校及相關單位面對類似事件時能有明確程序可以依循。

此外，全教總也主張，校長無論初任或續任，都應簽署任期承諾與誠信聲明，並明定違反資訊揭露及任期承諾時的處理程序，不能只將相關責任建立在個人自律之上。

對於校長領導正當性發生重大爭議時的處理方式，張瓊方則認為，校內也應建立民主處理機制，使大學在面臨相關危機時，能夠依循明確程序處理，而不是讓爭議長期延續，持續消耗校務及社會信任。

全教總最後再次呼籲，高為元應以清華大學整體利益為重，主動引退；教育部也應正視此次事件所反映的制度問題，儘速完成國立大學校長遴選及續任相關規範的檢討與修正。