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    桃園某國中小缺7代理老師「0人報名」 知情人士嘆:條件讓人教不下去

    2025-08-04 14:20 / 作者 駱肇樑
    近年教師缺工問題嚴重,代理教師表示,不是沒有人願意教,而是條件讓人教不下去。資料照,新北市教育局提供
    近年台灣教師缺工問題日益嚴峻,桃園市某中小學近日公布114學年度第一學期多項代理(課)教師與教支人員甄選結果,想不到包含國文、數學、地理、童軍、體育等多科教師竟都無人報名。全國代理教師工會理事長黃湘仙對此表示,不是老師不教,而是條件讓人教不下去。

    根據該所中學7月31日公告顯示,國中國文實缺代理教師(第40次)、國中數學及童軍代課(第46次)、地理實缺代理教師與國小體育代課教師(第49次)等共7項職缺,全數無人報名;另語文支援人力包括台語2人、客語1人也全數無人報名甄選,目前校方已公告將擇期續辦招考。

    然而該校情況在近幾年並不罕見,台北市今年6月也曾傳出教師嚴重缺工問題,根據統計顯示,自2022年至2024年間,北市申請調離至外縣市的教師人次高達2,129人,有學校為聘得代理教師,甚至需舉辦多達45次甄選,其他學校招考20至30次以上的情況也屢見不鮮,顯示缺工問題相當嚴重。

    根據教育部統計,自103至113學年度,我國高級中等以下學校的長期代理教師人數整體呈現上升趨勢,103學年度共2萬3,527人,雖然104學年度起微幅下跌,105學年度跌至2萬1,932人,但106學年度起卻穩定成長,從106學年度的2萬3,060人,增加至113學年度的3萬988人,11年間增加7,461人,增幅達31.71%。

    對於我國長期代理教師人數突破3萬人、佔全體教師比率近16%,有知情教師表示,這些代理教師稱起台灣教育的半邊天,但卻被當成隨時可替換的消耗品。全國代理教師公會理事長黃湘仙日前受訪時則表示,不是老師不教,而是條件讓人教不下去,「代理教師雖然和正式教師同工同酬,但保障明顯不足,普遍面臨年年重新聘用、工作不穩、無教職年資累計等問題,甚至還得忍受時時被正職頂替的不安定感。」

    站在第一線的代理教師也直言,教育現場鬧人力荒去年已經是問題了,今年問題更嚴重,危害的是整個台灣中小學的上課品質,但是教育部顯然沒有要解決,只會本末倒置,「要開放學校活動空間給當地居民、新學期星期五第七節牌活動課程,在意這種枝微末節,讓家長隨意濫訴老師,不分青紅皂白的董事會議題,這樣的教育部隊友,怎麼不讓人心寒!」
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