乘客在機上和空服員大吵。FB@爆怨公社
星宇航空昨天(5/6)發生航班嚴重延誤事件,旅客因待在機上長達數小時,遂有情緒過大的旅客對空服員咆哮,桃園市空服員職業工會今天(5/7)發布聲明指出,希望旅客和社會大眾不要誤解或責難一線基層的空服員,更呼籲張國煒董事長不只要跟旅客道歉,也應該跟員工道歉,並給予當班機組員合理的補償。
星宇航空5月6日因飛機調度問題,星宇航空選擇將JX801與JX803併機,導致旅客延滯待在機上長達數小時,旅客盼能趁早起飛時,又被告知,因機組員超時問題,還不能起飛,因此有部分旅客氣得直接在機上對空服人員大聲咆哮。
桃園市空服員職業工會說明,機組員所負工作是維護飛航安全,然航機和人力調度等決策,並非一線的基層員工可以決定。更重要的是,不只《勞動基準法》有單日工作時間上限,「航空器飛航作業管理規則」也對飛行員和空服員的飛航執勤時間有規範明確上限,目的在於確保機組人員不過勞,維持足夠的專注力,維護從起飛、航程途中、到降落全程都飛航安全,避免超時過勞才是機組人員應有的工作紀律,保護自己、也保護他人。
桃園市空服員職業工會指出,照常理而言,《勞動法》和《民航法》所規範的時間上限,都應該是航空公司可以事前預判的,而且以JX801和JX803延誤事件來看,機組員當日來回的東京航班本就有較高的超時風險,星宇航空做出併機決策時,便應及早作好人力調度並和旅客溝通,而非到最後一刻才變成空服員來承受旅客的怒氣。
桃園市空服員職業工會強調,機組人員和旅客一起滯留機上,一樣都是星宇航空調度決策下的受害者,希望旅客和社會大眾不要誤解或責難一線基層的空服員,更呼籲張國煒董事長不只要跟旅客道歉,也應該跟員工道歉,並給予當班機組員合理的補償。
桃園市空服員職業工會也透露,近日屢屢收到星宇航空空服員的申訴,因航班恢復迅速,不只飛機接飛的密度變緊,空服員排班的密度也變高,疲勞程度不停增加,東京航班、曼谷航班等區域線也都有瀕臨違法邊緣的風險,這些問題也都極需要儘速改善。