全球員工幸福度調查出爐　日本人最悲情

彭博新聞報導，麥肯錫健康促進研究院（McKinsey Health Institute）日前針對全球30個國家的員工進行調查，評估其生理、心理、社會和精神健康狀況，結果發現日本員工幸福指數最低。

該份報告針對全球30個國家逾3萬名員工進行調查，結果顯示，全球員工平均的幸福指數是57%，日本卻只有25%，最幸福的則是土耳其，高達78%，其次是中國的76%。

雖然日本企業以提供終身雇傭和工作保障聞名，但這也意味著，如果員工對工作不滿意，也很難換工作。跨文化溝通企業諮詢顧問柯普（Rochelle Kopp）表示，在多項國際調查中，日本人對職場的滿意度向來偏低，這份報告也反映了同樣的結果。

柯普表示，「有紀錄顯示，人們傾向對自己打低分」，「日本人對職場滿意度低、壓力龐大，有很多重大問題」。

根據麥肯錫的調查，有正面工作經驗的人，整體健康較佳，在工作上較能創新，工作表現也比較好。

報告寫道，「對於大部分的成年人而言，日常生活大部分都是在工作中度過」，「這讓雇主有機會影響員工的生理、心理、社會和精神健康」。