烏克蘭國防部長費多羅夫15日證實遭撤職。路透社
烏克蘭近日在抗俄戰場上頗有斬獲,但備受民間肯定的國防部長費多羅夫卻遭解職,引發爭議。自12日傳出總統澤倫斯基將改組內閣的消息後,烏克蘭社會與許多外國盟友都為費多羅夫發聲,但費多羅夫仍在15日晚間親自證實被解職的消息。
總統澤倫斯基(Vladymyr Zelenskiy)也宣布其他內閣人事更替,包括提名國家石油天然氣公司(Naftogaz)執行長科列茨基(Serhiy Koretsky)出任總理。
《
衛報》、《
歐洲新聞》報導,年僅35歲的費多羅夫(Mykhailo Fedorov)在社群平台發文表示:「能以國防部長身分為烏克蘭人民服務,是莫大的榮幸。」他隨後列出自己在半年任期內的主要成就與不足之處。
他提到的成就包括:切斷俄羅斯部隊使用星鏈(Starlink)系統、干擾俄羅斯在克里米亞的後勤系統,以及一項「雖不受歡迎但極為重要」的軍事改革計畫。
費多羅夫也坦言,任內有3項目標未達成,包括未能依北大西洋公約組織(NATO)標準完成國防部改革、未能建立決策者問責文化,及未能全面落實公開招標採購制度。
費多羅夫感謝「每一位捍衛烏克蘭、為勝利而努力的人」,並表示將繼續朝著他主張的「不對稱作戰與速度創新」而努力。
費多羅夫的遺缺預料將由內政部長克利緬科(Ihor Klymenko)接任。
費多羅夫在烏克蘭公民社會頗受支持,他被撤職的消息一出,數以千計的網友都發文支持,對他被撤換極為不滿。《
基輔獨立報》報導,支持者也醞釀在基輔示威,要向澤倫斯基表示「反對政府不斷改組,反對用聽話的投機者取代有效能的部長」。
費多羅夫的幕僚史登能科(Serhii Sternenko)也發文批評,表示「非常遺憾,我國今天距離勝利退後了一大步。真正的改革其實未能開始,雖然我們仍然帶來很多改變」。他抱怨改革計畫遭遇「刻意拖延」與「官僚阻礙」。
●費多羅夫為何遭解職?據報導,費多羅夫15日稍早才與澤倫斯基與烏克蘭軍隊總司令瑟爾斯基(Oleksandr Syrskyi)開會,討論烏克蘭軍方面臨的關鍵挑戰,包括徵兵動員問題。據傳,徵兵問題是促使澤倫斯基將他撤職的關鍵因素。
據報導,費多羅夫上任後與瑟爾斯基摩擦不斷,主因是費多羅夫提議的軍事改革,特別是有關國防部的運作方式。兩人的爭端被形容為世代衝突,一方是原任數位轉型部長、作風創新的年輕管理者,另一方則是較為傳統的軍方將領。
從2019年至2026年1月,費多羅夫一直擔任烏克蘭副總理兼數位轉型部長。
他因推動「智慧型手機裡的國家」的數位轉型策略,致力於簡化官僚流程,成果備受讚譽。自2020年推出Diia應用程式以來,多項政府服務已可透過智慧型手機使用。
自俄羅斯發動全面入侵以來,他領導烏克蘭投入無人機研發生產與教育改革。他也推動數位轉型部與國防部合作,促進軍事科技發展。
他在今年稍早發起「把克里米亞變成孤島」行動,鎖定被俄羅斯佔領的克里米亞與烏國南部,擾亂俄羅斯的後勤與軍事據點。
烏克蘭媒體報導,澤倫斯基在他所屬的「人民公僕黨」(Servant of the People)黨團會議上,證實費多羅夫與瑟爾斯基之間發生衝突。據報導,他向在場人士表示,「理想情況下兩人都應該被解職」,但他目前無法這麼做。