《月薪嬌妻》和平匡一起擺脫「新好爸爸」：不用撐起一片天、做後盾，而是伴侶攜手學習

《月薪嬌妻》特別篇中，新手爸爸平匡說著「我要做我心目中的『理想父親』」。但究竟什麼樣才是「理想」，才夠好？

日本2010開始，為了鼓勵生育並維持勞動力，希望女性願意生育且不會因為生育而大量離開職場，開始推動ikumen育兒帥爸計畫，在各種媒體形象及影劇中打造男性自主願意育兒、且與妻小歡樂相處的景象，此一現象還上了BBC專題報導。

然而，2015有研究進行家庭訪談，發現許多爸爸認為要成為媒體影像上那樣的爸爸，有許多困難與挑戰，大家想得太容易了。

類似的情形也在台灣上演，在google上搜尋爸爸，映入眼簾的是一連串「神隊友養成班」、「你是豬隊友嗎？」的標題，甚至還有模範父親與新好爸爸的表揚大會……，媒體報導更是充滿著一個個「既視感」很強的「很會賺錢、會做家事、疼愛妻子、和孩子玩耍嘻笑」好爸爸形象。但，好爸爸真的只能是這樣嗎？

（圖片來源／TBS）

跳脫媒體單一「新好爸爸」形象

學者分析眾多報章雜誌後發現，1990年代後至今，「好爸爸」的情感性角色被放大與強調，而過往的工具性角色依然存在，也就是說在現今的大眾媒體，好爸爸應該具備相當的賺錢養家能力，同時也要和另一半及孩子創造甜蜜的互動。受訪的爸爸說：「男性應該意識到雙生涯（工作和家庭）是男人的新角色，否則追不上時代的腳步」

然而，不斷被強調的好爸爸形象：要與家人感情好，又要扛起賺錢養家職責，其實在執行上有一定程度的矛盾！當男性開始願意多投入家庭，但又苦於須在經濟方面有所成就，忙於工作的父親開始產生愧疚感。（媽媽其實也是，當女性開始重視工作，卻有苦於須完成許多育兒家務，常常壓得媽媽們喘不過氣 ）

看見爸爸心中最軟的一塊

從男主外女主內的分工，到男女皆想兼顧工作與家庭，做得「好」的定義變得越來越高，彷彿超人才能完美KO這雙重的高標準壓力。我們試著問問自己與身邊的隊友，我們是不是期待自己完成「不可能的任務」？

其實，生活中的「父職」是豐富多樣的。讓我們試著把「好爸爸」的樣貌再擴大一些，也試著放下「他人」不合理的「神」期待，轉而好好看看自己與另一半，從日常小事開始，做彼此的好隊友。

這樣做！你我都可以成為「好隊友」

或許，就如《月薪嬌妻》好老公、好爸爸不需要平匡爸爸說的「男人撐起一片天」，也如同美栗說的「不是要你做我的後盾，而是我們一起學習」！一起把家事按照專長與時間作息分工合作完成家事，一起坦誠面對彼此、把心事情緒吐露出來，一起擁抱彼此的辛勞和不確定性、不安全感！誰也不用一肩挑起重擔，而是我們一起面對與學習，練習「共親職」，就能成為彼此的「神隊友」！

想像你是平匡，遇到以下情境，可以怎麼扭轉乾坤？

試著用以下這四個方式來解決吧！好隊友沒有標準解答，但可以從國內外倡議的「共親職」做法中，找到可行且適合自己的做法：

我們都是很有心、愛家人，才會努力地想要做的「新好爸爸」，但人生有點難、工作有點難，家家也有本難念的經，不妨伸展一下筋骨，從他人為你寫好的「新好爸爸」人設劇本中出來，專注於身旁隊友的心情與需要，在日常中牽手「共親職」，用我們的方式做彼此的好隊友！

作者：蕭子喬、韓文起、張芷晴　文章出處：雞湯來了

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