擴大引進移工填補旅宿業 本勞恐陷低薪泥淖 全產總喊話：政府勿當幫兇

國內旅宿業缺工，行政院日前召集相關部會擬開放移工填補，全國產業總工會理事長江健興今（10/17）表示，「相較於製造業，服務業待遇差又休假少」，業者要吸引人力、留住人才，應實質提升薪資與勞動條件，真正解決缺工問題，「引進移工只是繼續幫雇主省錢，陷勞工於低薪泥淖」。

據了解，行政院上週曾找相關部會討論旅宿業缺工問題，拍板引進移工填補恐勢在必行。全產總對此表達強烈反對，並表示疫情解封、處處缺工，但勞工薪資未提高，根據主計總處統計，剔除物價因素，今年1至8月全體受僱員工每人每月總薪資衰退0.85%，為7年來同期首次負成長；又景氣復甦不如預期，國內製造業新登記職缺創11年新低，年底恐將引爆解雇潮。

全產總痛批，台灣勞工正面臨低薪與失業雙重艱困的處境，政府不思解決問題，還落井下石，在勞工薪資議價能力有機會提升之時，卻要擴大引進移工，若大家有樣學樣，各行各業雇主都以工作辛苦繁重為由，要求政府依平等原則比照辦理，勞動力市場的薪資水準恐永無提升，「資方永遠會缺更便宜的勞工」。

江健興舉例，旅宿房務工作很辛苦，很多年輕人紛紛投入新興行業，當工作性質類似的「居家整理收納師」，顯見並非工作辛苦、繁重，而是薪水太低、工時太長且沒成就感。現在正是提升國內觀光旅宿業勞動環境的時機，政府應該把握機會輔導業者向上提升，而非開放移工讓旅宿業的勞動環境向下沉淪。