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    「Me too」事件延燒 許銘春:性騷擾類型和申訴救濟指引儘速完成

    2023-06-20 11:37 / 作者 徐筱嵐
    勞動部勞動力發展署6/20舉行第53屆全國技能競賽動記者會,部長許銘春親自出席,她在會前受訪時,說明性騷擾類型及申訴指引、基本工資調整及移工來源國等議題。徐筱嵐攝
    國內「Me too」事件持續延燒,從政界燒向演藝圈,勞動部長許銘春今(6/20)表示,上周已經邀請專家就性騷擾類型指引進行討論,以及申訴救濟指引等會儘速完成,修法部分正在進行當中,會以現有法規強化內部申訴管道,而外部申訴管道讓被害人行使權利尋求協助,包含指引和修法都會按照期程完成。

    勞動部勞動力發展署今日舉行第53屆全國技能競賽動記者會,部長許銘春親自出席,並與現場的國手們攜手揭開全國賽的序幕。許銘春在會前受訪時,被問及「Me too」事件的相關指引,她表示,《性別平等法工作法》修法正在進行當中,完成後會儘速送行政院會審查,在送到立法院。

    許銘春強調,針對性騷擾指引、申訴救濟指引等會在現有法規強化內部申訴管道,由專家、學者協助受害者跟調查小組;至於外部申訴管道,讓被害人更容易行使其權利尋求協助,鼓勵所有被害人勇敢出面,對加害人給予應有的懲罰。

    有關基本工資是否比照軍公教調漲4%?許銘春指出,昨日已開第二季基本工資工作小組會議,許多委員對於高通膨、物價上揚都有共識,「會往調升的方向走」,但調整幅度昨日並未討論。

    許銘春轉述,資方委員認為一定要照顧勞工,只是最近景氣不佳,要考慮經濟情勢發展,兼顧勞資雙方權益來決定合適的調幅,等到第三季,大約8月或9月開會,才會正式決定。

    另外,國內缺工問題嚴重,勞動部與東南亞國家何時會簽訂備忘錄?許銘春說,要跟東南亞國家簽訂備忘錄的內容確定,但各自的國內法制程序要走,勞動部也會報內容給行政院,待雙方的國內程序走完,希望下半年能夠簽訂備忘錄。
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