乖乖中壢廠罷工險爆衝突！總座發聲「遺憾但尊重」、影響超商供貨量1-2天

乖乖中壢廠員工不滿公司將廠房土地賣給日月光大賺50億，卻讓基層勞工承擔關廠後被迫離職調動，影響生計的後果，經勞資調解未成，工會今（2日）凌晨正式開始罷工行動。對此，乖乖公司回應尊重工會的罷工權，坦言罷工行動將影響1天到2天便利超商的供貨量，公司將持續協商並尋求共識。勞動部則呼籲乖乖應善盡企業社會責任，絕不容許勞工權益因企業獲利而犧牲。

三地集團日前將乖乖公司已經營超過半世紀的中壢廠土地出售給日月光公司，工會指出，員工不僅是看到新聞才得知消息，公司甚至預告2年後將會有大量解雇情形，乖乖員工憂心生計大受影響，希望公司針對後續關廠、遷廠，以及過渡期間的權益進行協商，並爭取合理補償，工會痛批，但截至目前為止，公司並沒有善意的協商與溝通，才因此發動罷工行動。



工會指出，依現行勞退新制，工作年資12年以上者，資遣費最高仍以6個月為上限，因此希望針對長期任職的員工，在2年過渡期間增加補助，工會訴求「每兩年補助1個基數」，未滿1年則補助0.5個基數，讓長期工作的員工在面臨廠區變動時，能獲得更多保障。然而，資方目前提出調薪5%、年終獎金增加0.5個月等措施，與工會訴求存在落差。

工會認為，調薪、增加年終獎金應屬於留才及公司正常營運所提供的待遇，並非員工此次要求的「遷廠補償」。工會強調：「這些本來就是公司該給的」，不應與2年後遷廠補償混為一談。除此之外，工會也質疑，現在公司說「絕不資遣」，但若員工在這2年內離職，就屬於「自願離職」，將無法取得任何資遣相關補償，形同以「不資遣」方式綁住員工，讓大家相當心寒，希望資方針對2年過渡期間的離職補償提出具體方案，並由資方代表與工會代表面對面進行正式協商，將協商內容留下書面紀錄。

工會坦言，今日的行動原本希望透過「警告性罷工」讓公司知道員工會團結爭取自身權益，沒想到，公司卻曾兩度找移工試圖進入廠區上班，並要求穿越罷工糾察線，甚至有仲介人員試圖帶人衝撞糾察線。工會憂心，若雙方衝突持續升高，恐進一步激化勞資對立，因此呼籲公司儘速與工會展開協商。



對於目前廠區處於全面停工狀態，乖乖總經理詹益國出面回應，對於員工發起罷工表示遺憾，但也尊重他們的權益。他強調，在歷次協商中雙方已經達成大部分共識，唯獨對於在遷廠前2年離職的部分仍在討論中，公司將持正面開放態度持續協商並尋求共識。

至於罷工行動是否影響到產線，詹益國回應，初估影響的生產量約為1至2天便利商店的供貨量，目前已用庫存物料做支應。對此，勞動部呼籲乖乖應善盡企業社會責任，絕不容許勞工權益因企業獲利而犧牲。