研華啟動二代傳承。研華董事長劉克振。陳俐妏攝
工業電腦大廠研華(2395)啟動二代接班!研華董事長劉克振今天(5/25)表示,因年齡考量,公司有必要進入傳承新階段,今年已有家族二代進入董事會,將成立包括家族二代的7人經營委員會,加上目前有已有3位專業經理人,在治理經營的穩定性和專業決策上取得平衡,研華今年已40周年,期望能朝百年企業邁進。
研華二代今年已全部進入董事會,繼董事長劉克振長子劉蔚志進入董事會後,今年劉克振次子劉蔚廷也確定進入董事會。劉蔚志、劉蔚廷其實都在研華任職,分別擔任人資、財務的工作,但未來會考慮透過參與董事會的方式,協助總經理進行企業治理。
劉克振指出,「我是老和尚的觀念,有能力就要持續貢獻」,但考量他的年齡因素已經69歲,也參考德國默克300年的經驗,因此讓家族二代加入董事會,為了讓創辦家族不超過三分之一,因此增加董事席次,未來將成立7人經營委員會,加上3為專業經理人制,有點類似台塑集團以前經營小組,透過穩定公司理念家族經營和經營專業的經理人,帶動研華營運發展,朝向百年企業邁進。