「週休三日」議題發酵！　林之晨：人類社會將先進入彈性工作時代

網友在「公共政策網路參與平台」發起「週休三日」連署，此案已有超過5700人附議達連署門檻，並在4月26日成案，政府相關單位需在6/26前作出正式回應。行政院副院長鄭文燦昨日（5/15）已率先表態，他說亞洲目前還沒有任何國家在推廣週休三日政策。目前產業界也多持反對意見，台灣大哥大總經理林之晨受訪時則表示，人類社會要走到週休三日的時代是可以想像的，但在此之前，會先進入「彈性工作」時代。

「週休三日」連署發起人Lucas表示，英國已有61間企業、近3000名員工參與「週休三日」實驗計畫，結果公司平均收益與往年同期相比增加35%，離職率減少57%，且有92%的公司願意繼續實施週休三日制度。

目前台灣產業界如全國中小企業總會、工總、三三會等幾乎一致認為「週休三日」會提高企業營運成本、導致失業率增加，進一步嚴重影響到整體產業的競爭力，須謹慎討論。

台灣大哥大總經理林之晨昨受訪時表示，週休二日在台灣已實行20幾年，隨著整體生產力的提升，若是再過一段時間，人類社會要走到週休三日是可以想像的。

林之晨強調，「更重要的是並非週休幾日，而是未來將進入彈性工作時代！」每個人每天從早上睡醒一直到就寢前，都應該能夠更彈性去分配工作時間，而不是硬性規定「幾點到幾點、坐在辦公室、守著辦公桌、在電腦前工作」，正確的制度是讓員工在生活中更彈性去調度自己的工作時間。

林之晨舉例，台灣大哥大在疫情解封後也繼續實施彈性工作制度，目前每個員工每月可以有10天居家上班，讓他們彈性安排自己的工作時間，例如在小孩生病時也能在家照顧，兼顧工作和家庭，「愈來愈彈性」就是未來可行的工作模式。