他勞保繳30年...身故家屬領嘸錢？　達人揭密「兩慘痛案例」保費全數充公

勞保是勞工在工作時辛勤打拚累積的成果，等到退休後，可以選擇一次請領或是按月領，不過有兩種案例，可能會讓勞工的保費都打水漂。勞保達人張秘書拍影片分享案例，勞工繳30年勞保，退保當下年齡未達標，因為勞保中斷期間事故身亡，不具備請領資格；另外是具備請領資格，退保後死亡無繼承人（配偶及子女、父母、祖父母、受扶養之孫子女、受扶養之兄弟姊妹），保費同樣面臨充公，因此提醒勞工要注意上述情況。

張秘書表示，一次請領勞保老年給付的資格為：民國97年12月31日前有勞保年資者，並具備「參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲，或女性被保險人年滿55歲退職者」、「參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者」、「在同一投保單位，參加保險之年資合計滿25年退職者」、「參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者」其中一項。

其中一個案例是繳了30年卻無法領到給付，A先生勞保年資30年，在不同公司累積，他已婚、有配偶與子女，48歲離職退保後一直找不到工作，勞保中斷期間發生事故死亡。因退保當時不具備一次請領資格，未在50歲退職，年資也並非於同一單位投保，最終保費只能充公。

另外，一次請領勞保老年給付，也有資格要求與領取順位，分別為：第一順位「配偶及子女」、第二「父母」、第三「祖父母」、第四「受扶養之孫子女」、第五「受扶養之兄弟、姊妹」。

因此如果是單身族就要注意了，B先生勞保年資30年，單身未婚、父母及祖父母皆已離世、不需要扶養兄弟姊妹，51歲退保後，在勞保中斷期間意外死亡。此案例退保時已有一次請領資格（年滿50歲），但由於未婚、沒孩子，無父母或兄弟姊妹需要扶養，導致沒有繼承順位的家屬，最終只能充公。

張秘書提醒，若要避免勞保沒領到，關鍵在勿輕易中斷勞保，勞工於加保狀態中死亡，不會有被充公的疑慮；如果投保不同單位，須繼續加保到滿50歲以後。

另外，勞工死亡後，若無符合領取資格的家屬，負責喪葬事務者，可考慮檢附相關證明、向勞保局申請10個月的喪葬補助費。