宏碁大位不傳給長子　週刊曝施振榮心法：就是不理他

台灣玉山科技協會日前選出理事長，由宏碁集團創辦人施振榮的長子施宣輝接任，並宣誓未來協會將聚焦重要科技議題。施振榮接受《鏡週刊》專訪，談到交棒思維時強調，孩子們都知道他「傳賢不傳子」，更提到「宏碁的文化就是不理他」！會要求後輩先培養能力，再來談創業。

施宣輝接任玉山科記協會理事長時曾表示，隨著AI快速普及，資安的重要性日益提升，而協會匯聚許多AI及資安領域專家，具備推動相關交流的優勢。在雲端運算方面，隨著產業數位轉型持續深化，仍是未來重要發展方向。此外，太空科技相關領域亦不容忽視，他認為，台灣在太空產業仍具有發展機會，相關技術與應用將逐步成熟。



施振榮對《鏡週刊》提到，孩子們早就習慣他「傳賢不傳子」的作風，他認為，企業接棒者必須獲得上一代支持、認同，才會有機會，因此以文化傳承的「企業家族」，比起以血緣維繫的「家族企業」（Family Business）更能夠適應世界與時代的變遷。

對於施宣輝近日接下玉山科技協會理事長，施振榮笑著表示，「宏碁的文化就是不理他」，施宣輝自己應該也清楚，必須建立自己的credit（聲譽）及治理能力，所以選擇自己創業。