印度移工來台仍卡關？洪申翰：首批「今年有機會」　盼直聘比例逾5%

台灣與印度在2024年簽署勞務合作備忘錄（MOU）後，歷經兩年多的時間，印度移工來台遲遲未有進度。今年初勞動部官員前往印度東北部洽談，印方更將台灣視為特殊案例，可免註冊移工系統、免保證金，對此，勞動部長洪申翰今（4/9）日在立法院答詢坦言，目前僅完成初步行政對接，但尚未到引進程度，「今年有可能」迎來首批印度移工，未來希望直聘比例能「超過5%」。

洪申翰今日赴立法院社福及衛環委員會進行專題報報並備質詢，國民黨立委邱鎮軍關切，勞動部次長陳明仁於今年1月初赴印度東北米佐拉姆邦，雙方已經洽談直聘協議，當地約有300人表達來台工作意願，印方更承諾免註冊移工系統（E-MIGRATE）及保證金，是否意味著今年引進印度移工已見曙光？

洪申翰證實，次長陳明仁確實在1月9日率團前往印度，觀察台商聘用印度勞工的狀況，以及要銜接的方式有哪些，並針對後續行政流程跟對接細節等進行討論，確實有300多人表達來台工作意願，但尚未到引進的程序，包括健康檢查、文件驗證等流程。

依照先前規劃，台印雙方首波試辦引進1000名印度移工投入製造業，其中至少5%採政府對政府（G to G）直聘模式。不過，洪申翰強調，未來希望直聘比例能「超過5%」，但仍須視企業實際用人需求調整。

由於印度將台灣視為「特別個案」，同意免除部分既有制度要求，邱鎮軍質疑為何進度仍未加快。洪申翰回應，相關措施涉及雙方制度差異，目前仍在進行多次技術性磋商。