台積電董事會昨核准8名高層晉升案;副總級以上高管暴增至26人,僅何麗梅(如圖)、方淑華2位為女性。廖瑞祥攝
護國神山台積電本週首度移師日本召開董事會,會後核准8名高層升遷案。在此次晉升案後,台積電副總級以上高階主管暴增至26人;其中,只有何麗梅、方淑華2位為女性,儘管台積電向來倡導多元共融,但女性高階主管比例卻瞬間下滑至7%,仍有進步空間。
台灣高階主管總數高達26人此次擢升案後,台積電資深副總級以上高階主管已有董事長暨總裁魏哲家、執行副總暨共同營運長秦永沛和米玉傑、資深副總暨富共同營運長/資安長侯永清、全球業務開發資深副總暨副共同營運長張曉強,企業永續資深副總何麗梅、法務資深副總方淑華、財務資深副總兼發言人黃仁昭。
加上甫升官的營運組織晶圓廠營運一資深副總王英郎;營運組織先進技術暨光罩工程資深副總張宗生,研究發展組織平台研發資深副總吳顯揚、研究發展組織平台研發資深副總葉主輝等4位;台積電共有9位資深副總、2位執行副總。
其他副總級高階主管還有研發/技術研究副總曹敏、營運/晶圓廠營運二副總廖永豪、研發/先進設備暨模組發展副總章勳明、研發/特殊技術副總游秋山、營運/先進封裝技術暨服務副總何軍、企業資訊技術副總暨資訊長林宏達、企業規劃組織副總李俊賢、營運/廠務副總莊子壽、研發/設計暨技術平台副總魯立忠、研發副總徐國晉、營運/晶圓廠營運一副總莊瑞萍、人力資源副總陳培宏等12位。
女性高階主管比例瞬間下滑至7%再加上甫升官的資材管理組織副總黃遠國、營運組織十二B廠副總田博仁、研究發展組織10埃米平台技術副總林學仕以及業務開發組織先進技術業務開發副總袁立本4位,台積電共有16位副總。
連同前述9位資深副總、2位執行副總以及董事長魏哲家,台積電副總級以上高階主管(不含外籍高管)共有28位。而女性副總只有何麗梅、方淑華2位,高階管理階層女性主管占比驟降至7.14%,比例相當低;與台積電向來倡導多元共融職場的主張顯然背道而馳。