青年社群調查專題配圖。青年、年輕族群進入社會後的苦惱,也會反映在社群媒體的使用上。陳品佑攝
勞動部今(1/16)日公布最新一期減班休息統計,受惠於農曆年前訂單回穩及勞務需求回升,本期人數大減1961人,目前全台共計317家企業、5410人實施。官員說明,因年節將至帶動短期訂單回流,多達102家企業決定停止實施減班休息,讓員工全面恢復正常工資工時,顯示製造業在年前出現一波復工潮。
對於本期人數降幅顯著的原因,勞動條件及就業平等司司長黃琦雅指出,這波「復工潮」主要由規模百人以上的大型企業帶動,共有11家、規模100人以上的大型廠商在屆期後不再續報,人數就占1554人、超過總人數的5成,企業反映整體環境訂單能見度不算高,因應農曆年前的交貨需求,目前勞動力需求增加,因此,選擇先暫停減班休息。
黃琦雅說,目前有252家企業、4485人反映受美國關稅影響,但人數較上期減少1952人,有部分企業考量2月份工作天數原本就較少,實施減班休息對節省成本的效益有限,加上訂單有回穩跡象,多數企業傾向過完年後再視市場狀況評估是否重新協議。
黃琦雅補充,本次減班休息的人數規模仍以50人以下的企業為主,有288家、占9成,屬於規模較小,大部分實行的狀況是一個月4日以下、大概每週1日的狀況最多。
儘管人數出現好轉,黃琦雅強調,製造業中的金屬機電業與機械設備業依然是受影響最深的族群,後續將持續密切觀測台美關稅變動對這些產業的長期影響,下一期數據將提前至2月13日發布,以掌握年後產業的真實勞動力需求。
勞動部也提醒,勞工與企業簽訂書面協議,務必要通報地方政府,且今年元旦起最低工資已經調漲,對於按月計酬的全時勞工,每月工資仍不得低於最低工資2萬9500元,實施減班休息的事業單位,勞、健保也必須替勞工投保,勞退也應為勞工提繳。