53家企業、1618人復工 勞動部：無薪假人數增幅趨緩至8543人 部分11月恐再通報

勞動部今（10/16）日公布最新一期減班休息數據，實施人數出現趨緩，來到8543人，微幅增加38人。官員說明，製造業依舊占比最多，實施人數8130人、比例逾9成5，以金屬製品、金屬機電工業最多，其次是機械設備製造業；至於廠商自評受到美國關稅影響的廠商共有350家、7923人，比總體人數增幅更大，儘管本期人數是近月增加最少的一次，仍會審慎觀察下期的變化。

與10月初公布的398家、實施人數8505人相比，本期實施減班休息的家數和人數分別增加34家、38人。勞動條件及就業平等司司長黃琦雅說明，本期人數微幅增加，主因是部分企業停止實施或提前終止減班休息，統計有53家、1618名勞工已恢復正常工時。

黃琦雅觀察，這些企業多半反映訂單已略微穩定，但仍需持續觀察後續訂單狀況，所以，暫時恢復原先的工作時間，相較前期停止或屆期未續通報的企業有16家、573人，本次復工情況更為顯著，使得整體人數增幅趨緩。

黃琦雅說，本期通報的8543人中，製造業占比高達95.2%，共計359家、8130人，其中以金屬製品、金屬機電工業最多，有287家、6520人，在製造業占比中來到8成；其次是機械設備製造業，有146家、3448名勞工實施減班休息。

黃琦雅指出，新增加實施的企業共有91家、人數1656人，這些企業多為本期新加入，主因與美國關稅有關，部分企業曾中斷後再實施，並未出現300、400人的規模，僅一家機械設備製造業者實施200多人。

至於停止實施的情況，黃琦雅強調，停止實施最多的行業是「其他運輸工具及零件製造業」，共有4家、525人，其中一家業者原本通報341名員工，並表示不再續報，營運恢復穩定；另有一家化學肥料及材料製造業，原先通報95名員工減班休息，擬實施至9月底，因接獲訂單，提前在9月中旬結束實施。

黃琦雅說，確實有部分企業反映訂單回穩，不打算繼續實施，但也有企業直言訂單仍不穩定，10、11月後是否穩定還尚待觀察；部分企業反映11月恐怕再通報，目前仍在評估中，勞動部以全面戒備的心情，嚴密觀察每家企業的狀況。

勞動部再次提醒，自今年8月1日起實施的強化版僱用安定措施，提供薪資差額7成補助，最高1211元，即便未納入僱用安定措施，也可申請「受美國關稅影響支持減班休息再充電計畫」，時薪190元、每月最高11720元，兩項可合併申請。

同時，企業實施減班休息務必與員工書面協議，不能片面執行，減班休息期間工資不得低於最低工資，勞健保、勞退仍須提撥。勞動部後續會持續監測、主動訪視廠商，宣導以減班休息替代大量解僱或資遣，將強化版僱用安定與再訓練措施送到每位勞工手上。