中華電信勞資協商破局！ 「無法感受任何善意」工會發起夜宿抗爭

年底就是勞資雙方需要協商溝通的時期，而身為台灣第一大電信業者，中華電信的勞資協商今天（12/5）宣告破局。中華電信工會表示，即刻起正式展開無限期夜宿總公司抗爭行動，呼籲公司拿出誠意方案與工會協商，否則工會後續將再升高抗爭層級。

中華電信工會指出，11月27日已動員逾500人至交通部陳情，針對「年度加薪」、「團體協約」、「增加交通津貼」、「勞基法54條延退案」及「繼續提高勞退新制提撥率至15%」等訴求提出陳情，當天簡志誠董事長初步回應，並承諾將於12月5日與工會就相關議題進一步協商，另外當天交通部陳世凱部長回應：「會請中華電信好好與勞方溝通協調」。

不過中華電信工會表示，今天協商近4小時之久，但各項議題，無法感受公司任何善意，勞基法54條延退案部分，公司提出「空洞、毫無實質內容的『留才方案』」，企圖混淆議題，且根本沒有任何規劃評估，使得協商毫無討論可能，工會認為公司此舉根本僅是以拖待變的拖延策略，而針對全體員工最為關心且重視的「加薪」，公司提出的方案，也令工會非常失望，不但微幅調整的數字，公司毫無具體評估的公式參數，且與基層期待落差甚遠，工會無法接受！

工會更直言，若在實質薪資上無法合理獲得回饋，「將會使得基層的動力，轉為對公司的憤怒！」因此，中華電信工會宣布，即刻起於總公司一樓大廳展開無限期夜宿抗爭，針對今天公司的回應，工會只能說「一忍再忍，將無需再忍」，若公司繼續以如此態度唬弄工會，下一步繼續升高抗爭層級。