台北市長蔣萬安宣布,3月1日起12歲以下幼兒的父母可減少1小時工作時間。資料照,北市府提供
台北市長蔣萬安昨(2/24)在市政會議上裁示,台北市將領先全國,推動讓家中育有12歲以下孩子的父母,在企業不減薪的情況下,每天減少1小時的工時,減少的工資則由市府提供8成補助。
蔣萬安在會議上表示,市府有使命幫助家長,避免在職涯生涯及家庭間做出痛苦的二選一,讓家長能重新拿回生活的主導權,有彈性的安排職涯和育兒步調,因此正式宣布,從今年3月1日起,台北市要領先全國,推動育兒減少工時計畫,對於家中有12歲以下孩子的育兒父母,在企業不減薪的情況下,可以減少1小時的工作,減少的工資則由市府提供8成補助。
蔣萬安表示,這項政策的核心在於3個關鍵,首先是借鑑國際的經驗,勞動局主動研究了韓國光州試辦育兒彈性工時的經驗,觀察到他們的成果確實很有感,所以北市府參考並依照台北的狀況,調整成最適合的模式。
蔣萬安接著表示,希望這項政策能做家長的後援,並指出每天減少1小時的工時,且讓員工彈性選擇用於上班或下班的時間,是因為台北一般上班時間比上學時間晚,但放學比下班的時間早,因此希望讓父母有彈性,不再為了趕著接孩子而焦慮。
蔣萬安強調,這項政策目的並非增加企業的負擔,而是希望與企業共好,讓市府與企業攜手留住優秀人才,提升職場向心力,同時也讓企業更能落實企業社會責任,追求ESG永續經營,蔣萬安表示,這是一項全國首創的措施,也代表台北市推動育兒友善職場的明確態度,台北市要做的,不只是給津貼或補助,而是要給予時間。
蔣萬安表示,他要求勞動局不只要受理申請,更要主動走進產業,加強說明溝通,讓企業理解這是對人才的長線投資。台北市的方向很清楚,地方先動起來,成為父母最強的育兒後盾,讓每一位願意生、敢生的家長知道,「在台北養育下一代,你不是孤軍奮戰。」