工資相關報導 - 太報 TaiSounds

工資

育兒新制三讀！產假14週、育兒假60天、雙親津貼最長18個月　勞動部：明年元旦上路

2026-11-13 20:05

立法院今（11/13）日三讀通過《性別平等工作法》及《就業保險法》部分條文修正案，育兒相關制度迎來重大調整，包括產假從8週延長至14週、陪產檢及陪產假由7天增加至14天，育嬰留職停薪適用年齡放寬至子女未滿9歲，並將現行30天的彈性育嬰留停擴大為60天育兒假；此外，雙親若各領滿6個月育兒留停津貼，可再各請領3個月，合計最長18個月。勞動部長洪申翰表示，新制預計明年元旦上路。
選舉投票日上班怎麼算？勞動部：上班工資加倍、不能換天休

2026-11-13 16:19

地方公職人員選舉及全國性公民投票將於11月28日登場，當天上班薪水怎麼算？勞動部今（11/13）日提醒，投票日屬於《勞動基準法》規定的放假日，具有投票權且當天原屬工作日的勞工，雇主應依法給假一天、工資照給；若經勞工同意出勤，除不得妨礙投票外，還須加倍發給出勤時段的工資。此外，投票日不得與其他工作日對調，如果當天原本就是勞工的休息日或例假日，雇主也無須另外補假。
蔡英文坦承8年執政不完美！談少子女化掀共鳴　網友：你就是我跟我孩子的媽媽

2026-11-13 15:04

前總統蔡英文今（11/13）在Threads談少子女化，坦承執政8年仍未能扭轉趨勢，更直言「我的執政並不完美，也犯過錯」。她強調沒有孩子不影響關心下一代的心情，引發網友留言支持，有人感性表示「你就是我跟我孩子的媽媽」。
勞工購買力提升！實質總薪資創11年同期新高　主計總處揭兩大推手

2026-11-11 19:08

主計總處今（11/11）日公布9月薪資統計，今年前9個月全體受僱員工累計實質總薪資平均數年增2.60%，創下近11年同期最高紀錄；有別於以往，官員強調，本國籍全時員工實質經常性薪資中位數年增1.40%，寫下有統計以來最高紀錄，顯示實質薪資持續成長並未被通膨吃掉，雖然物價仍有波動，因名目薪資增幅顯著高於通膨漲幅，配合政府物價穩定機制發揮效果，勞工實質購買力仍維持正成長趨勢。
最低工資違規罰更重！上市櫃企業5萬元起跳　3年內再犯累加罰鍰

2026-11-09 17:11

雇主違反最低工資、工時規定，3年內再犯將累加裁罰！勞動部今（11/9）日修正發布「違反勞動基準法及最低工資法裁處罰鍰共通性原則」，統一各地方政府對於同一條文違規次數的計算週期，明定3年內再次違反相同規定，應列入按次累加裁罰金額；此外，上市櫃公司、實收資本額逾1億元企業及醫學中心等特定對象，若違反最低工資或工時等重要規定，罰鍰以5萬元起算，新制將於明年元旦正式上路。
【觀察站】基本工資都漲了86%，民生電價卻比22年前便宜　合理嗎？

2026-11-07 08:00

本周立法院財政聯席委員員審查中油增資2338億元，及撥補中油1014億、台電711億元追加預算案，一如外界預期，最終全案保留送院會處理。根據日前朝野黨團協商結論，會在11月20日前三讀。換言之，中油、台電能不能拿到這些錢，選前才會明朗。
貝萊德釋出AI迎雙重考驗　利率明年中有望降

2026-11-04 15:58

貝萊德投信於臺灣週期間舉辦2026 ETF國際論壇，貝萊德大中華區投資策略長陸文杰表示，，過去幾年AI投資邏輯相對簡單，「缺什麼就投資什麼」，然而隨著AI建設、美國製造業回流、財政支出及家庭購屋爭奪資金，推升利率，市場波動加劇，投資人轉進兩大問題：AI龐大投資能否產生實質經濟回報，以及各行業能否承受高利率環境。
翻轉「高工時低薪」印象　洪申翰：低薪人數六年減20萬、研擬減工時獎勵

2026-11-04 14:08

面對國人對「高工時、低薪」的普遍感受，勞動部長洪申翰今（11/4）日指出，依據OECD低薪門檻與主計總處資料計算，113年台灣低薪人數約為125.5萬人，相較於108年已大幅減少約20萬人；然而，勞動部不以此自滿，除了連續11年調高最低工資，未來的核心目標將全面轉向「提升薪資中位數」，預計於今年底或明年初推出「減少工時獎勵計劃」，透過政策誘因鼓勵與協助企業縮減勞工工時。
外銷訂單連20紅！無薪假人數卻升至2,806人　創8月中以來新高

2026-11-02 12:15

外銷訂單連續20個月正成長，無薪假人數卻微幅走升，勞動部今（11/2）日公布最新一期減班休息統計，本期實施人數來到2,806人，為8月中以來的新高。官員說明，由於製造業人數增加，推升整體人數略為上揚，但上一期通報企業中，有15家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，顯示訂單增加、景氣持穩，業者實施減班並無明顯變動。
勞動基金連兩月大進補！新制規模突破6兆　勞工平均分紅13萬元

2026-11-02 10:18

台股9月表現依舊強勁，單月上漲1,811點、漲幅約3.93%，在交易量能維持下，勞動基金締造連二紅，9月收益新台幣1,178億元，其中，新制勞退基金運用規模突破6兆，收益數增至1兆7,044.2億元，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1,310萬戶計算，平均每位勞工可分紅13.01萬元。

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