員工疑遭霸凌輕生　勞動部長何佩珊發聲：調查不徇私 不會雲淡風輕的放下

勞動部勞發署北分署4日發生公僕在辦公室輕生事件，勞動部長何佩珊今（11/14）在勞動部臉書發聲，強調事件不會雲淡風輕的放下，也不會在缺乏事實證據的情況下草率判斷，保證會調查絕對不會徇私，後續也會依調查的結果，進行行政上的處置。

這起輕生事件，外界質疑與分署長謝宜容職場霸凌有關，包括大聲咆哮、嘲諷人身攻擊等，曾有議員揭露，謝宜容自恃「有綠色高層背景」行徑囂張，還威脅要法辦告密者，企圖製造北分署的白色恐怖。勞動部則允諾由次長許傳盛籌組調查小組進行調查。

何佩珊在勞動部貼出全文如下：

各位關心北分署事件的朋友們

我是勞動部部長何佩珊。

當知道北分署同仁離開我們的那一刻，我感到悲傷震驚，會選擇以如此決絕的方式告別，同仁的內心有多掙扎痛苦？我曾經去靈堂探訪，看望他的父母與家人們，在他年輕、稚氣的遺容之前駐足良久，我握著同仁媽媽的手告訴痛哭的她：我正啟動調查，相信我，我會給你們一個交代，絕對不允許再有類似的事件發生。

事件發生的第一時間，我即開始著手了解各種狀況，在紛雜的訊息當中，試圖以客觀、冷靜的態度，來釐清整個事情的前因後果；我責成次長成立調查小組，邀請外部包含性平與心理諮商領域的專家學者，以及相關員工代表；我相信，確認事實、找出原因、反省檢討，才能撫平悲傷，並且確保悲劇不再發生。

網路與不同媒介針對本部的建議，我都虛心受教。我也呼籲各界給予勞動部足夠的時間，讓我們更為客觀、冷靜地處理這次悲傷的事件；請大家相信，事件不會雲淡風輕的放下，也不會在缺乏事實證據的情況下草率判斷。

我要跟各位保證，事件的調查絕對不會徇私，後續也會依調查的結果，進行行政上的處置；我理解北分署同仁在這段時間受到的壓力和煎熬，大家都辛苦了！我與你們一同悲傷，但也期待與你們一同勇敢面對；在此也懇請北分署的同仁，放心地填寫問卷，勇於表達並協助提供事實及寶貴意見，一同讓勞動部的工作環境能夠更為友善。