美經濟復甦卻現離職潮！原因竟是政府「大撒幣」

美國去年全年GDP因新冠肺炎疫情而衰退3.5%，創74年來最糟，美國當局並推出數兆美元的紓困措施挽救經濟，但隨著該國疫苗施打逐漸普及、經濟開始開放，缺工問題也逐漸浮現，甚至在今年4月，美國就有400萬人辭職，人數創20年新高，5月也有360萬人離職。有專家和調查指出，造成美國失業民眾不積極尋找新工作，以及創紀錄離職潮的原因之一，即為政府的大撒錢政策。

《BusinessInsider》報導，據美國勞工局本週三數據，美國在4、5月分別有400萬人和360萬人辭職，顯示美國正出現一波「離職潮」。《MarketWatch》也報導，據招聘網站Indeed在5月26日至6月3日、對5000名美國人進行的調查，結果顯示，只有約10% 的求職者正積極尋找新工作、失業者中，分別有20.8%和19.5%的人表示，其配偶有工作，以及財務上的餘裕，讓他們不積極找新工作。

美國退休權益研究所（Retirement Equity Lab）在2020年10月的報告則指出，美國55歲以上工人的失業率，在50年來首次高於年輕族群，其背後原因除了選擇不求職外，可能還包括他們領取了政府的紓困金，以及得到了較高的失業救濟金。

霍華德大學（Howard University）經濟學教授、美國勞工聯合會和產業工會聯合會（AFL-CIO）首席經濟學家William Spriggs博士，則提出三個美國出現離職潮的原因。第一個原因，即為美國59或60歲的人士在去年，得到了足夠的財務支持，因此準備在今年退休，造成各公司沒預料到，必須彌補大量退休人士的工作崗位。

第二個原因，為勞工們為了轉向薪資更高的工作而辭職，如雖然休閒和酒店業的薪資在最近上漲，但配送中心能提供更好的薪水。

第三個原因，是疫情下不斷增加的新工作機會，讓勞工們不想被低薪工作「束縛」而離職。不過，勞工們也可能是希望等待疫情結束後再開始求職，或因勞動市場的機會和自身的技能不符而未求職。

此外，「倦怠感」也是人們離職的一大原因。就業服務網站Monster.com的調查顯示，美國勞工當前考慮辭職的主要因素，有95%是出於「職業倦怠」，有許多勞工因不滿工作場所的防疫措施，加上疫情下的紓困經濟，讓他們願意離職。