錄音檔中聽出社長威脅員工。(圖片來源/擷取自週刊文春YouTube)
據日媒《週刊文春》報導,東京證券交易所一間名叫Casa的上市公司社長宮地正剛長期對員工職場霸凌,並取得許多錄音佐證。
2018年9月,宮地正剛對一名員工說:「你的儲備今有多少錢?全部拿出來啊!這些都是我給你的錢,拿出來讓我吃飯有何不可嗎?」;同年9月5日,他對一間分店支店長大吼「喂!我會殺了你喔!」並飆罵對方是混蛋。
除此之外,現年50歲的A氏(化名)一直是公司銷售部門的負責人,他表示,宮地社長辱罵員工已經是家常便飯,他自己也常受到社長苛責,再也忍受不了後,於今年6月22日提出離職申請。
沒想到交出辭職書後,社長卻威脅他拿出3千萬日幣(約815萬台幣)才肯放人,更揚言要扣留他擁有的約7千萬日幣之持股。A氏不得已之下去諮詢律師,並決定往後都將對話錄音自保。
6月29日,A氏再度進入社長室面談,並向宮地正剛表示自己已找了律師,請好好思考該怎麼做,沒想到宮地正剛怒吼「趕快回到正軌吧」,接著雙方爆發肢體衝突,A氏受不了抓住宮地正剛的領子,過一會冷靜之後A氏向他致歉,卻又換來一頓飆罵。
宮地正剛繼續罵A氏長達四小時,包括「我要把像你這樣的混蛋送去地獄」、「我頭腦很怪,總是在危險的狀態,哪天沒耐心了就把你推去撞電車」、「你會跌入谷底,家人也一起遭殃」等。
6月30日,A氏終於以自願退休的形式離開公司,但宮地正剛卻在今年十月份對他提出暴力訴訟,目前A氏已將錄音檔等證明交給檢察官,待其決定是否提起公訴。
《週刊文春》曾打電話向宮地正剛求證一切是否屬實,他只表示「沒這回事」便掛了電話,其他社員則指證社長的言行暴力確實已持續多年。
事實上,日本職場霸凌情形嚴重,也衍伸出專有名詞「パワハラ(和製英文,power harassment)」來描述此情況。
西方國家如瑞典在1993年就對此制訂法律,日本厚生勞動省則到2011年才列出幾項典型舉動如肢體和精神上的暴力、隔離員工人際關係、給予過多工作、架空員工等,都屬職場霸凌的一部分;並於2019年將「過勞自殺」新增至清單中。
發生職場霸凌後,施暴者可能須面對刑事及民事責任,遭霸凌者則可能患有創傷後壓力症候群(PTSD),應向醫療機構洽詢,幫助恢復身心健康。
Source:週刊文春〈「ぶち殺すぞ」「電車に飛び込め」東証一部上場「Casa」社長の“罵倒音声”〉
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