2026-02-06 17:23
針對公共政策網路參與平台發起的「每週工作四天」提案,勞動部終於在今(2/6)日發表正式回應,目前全面推動「週休三日」尚無共識,經邀集勞雇雙方及專家研議後,多數代表認為應優先考量勞工收入減少、人力調度困難及整體經濟運作等現實挑戰,因此,定調現階段將以「落實週休二日」為前提,轉向推動勞雇協商下的「彈性工時」措施,並加強法遵監督,而非貿然修法縮減工作天數。
2026-01-12 15:09
勞動部今(1/12)日發布114年「移工管理及運用調查」統計,揭露外籍家庭看護工最新的勞動狀態。數據顯示,家庭雇主聘僱移工前,雖有超過3成曾有聘僱本國看護的經驗,但最終因「經濟負擔考量」高達27.2%選擇不續僱,轉而投向外籍人力 ;目前外籍家庭看護工平均每日工作時間長達10.1小時 ,且即便移工休假,仍有高達8成5的家庭須自尋替代方案,其中又以「家人親自照護」為最主要支柱 。
2026-01-03 15:17
民進黨今(1/3)下午舉行高雄市長提名政見會,擬參選人林岱樺、許智傑、賴瑞隆、邱議瑩同台較勁。許智傑在申論時表示,爭取高雄機場到挑園機場的接駁機復飛,讓南部人出國更方便,不用再大包小包南北奔波,甚至要在北部過一夜,直接在高雄check in、在桃園機場轉機。
2025-12-07 07:20
台灣工時長、薪資漲得慢,少子化與缺工壓力卻愈來愈重,多數勞工對週休三日「理念支持、現實卻害怕」,怕的是休假變成減薪、工作被塞滿四天。在此結構之下,文化大學勞動暨人力資源學系助理教授陳立儀提醒,如果週休三日只停留在「加班費怎麼算」、「薪水不能少」的公式,最多只是另一種加薪工具,「對少子化、家庭時間真正的問題,恐怕幫助有限;關鍵在於效率,而不是單純多放一天假。」
2025-12-07 07:10
台灣工時不僅在國際名列前茅,更在亞洲排名第二。週休三日議題再度浮上檯面,引發熱議,但多家民調顯示,上班族反應並未如預期熱烈,民眾一方面期待多一天休假,一方面又擔心工時不會真正縮短、薪水先被砍。勞團與學者直言,台灣連「真正的週休二日」都尚未走完,在一例一休的彈性工時、加班文化與長工時結構未調整之前,貿然談週休三日,只是把既有矛盾往前推一格。
2025-12-05 17:28
針對公共政策網路參與平台提案「推動四日工作制,每週上四天班放假三天」,原本勞動部必須要在12月7日之前回應,不過,勞動部傍晚說明,本次議題涉及產業運作、勞工權益及民生需求等層面,勞動部希望可以先就各產業面,瞭解可能產生的影響,並已經邀集中央各目的事業主管機關召開研商會議,蒐集相關的意見,有高度共識的基礎,才會作進一步研議,所以,展延至2026年2月7日前回應。
2025-11-26 17:01
週休三日近日話題再起,其實國內產業已在試辦。日月潭雲品溫泉酒店自去年9月實施週休三日,雲品國際董事長盛治仁昨表示,新制推出後出現3大明顯轉變,包括「履歷暴增10倍」、「離職率降到個位數」、「員工更有光榮感」,至於未來是否擴大實施,還要再評估。
2025-11-26 10:47
有網友月前在公共政策平台上,提案週休三日,目前已通過覆議人數門檻,根據規定主管機關勞動部需在60天內、即12月7日前回應。工商協進會理事長吳東亮今日(11/26)表示,目前先進國家尚未真正實施週休三日,多數都是示範階段,還不算是主流制度,而我國恐面臨兩大問題,一是面對人力不足,企業能否承受;二是實施週休三日後,薪資也隨之降低,對勞工恐怕並非好事。
2025-11-25 10:45
民眾於公共政策網路參與平台提案連署「週休三日」通過,政府要在12月8日前回應。事實上,早在2023年3月也有類似提案,當時連署也突破門檻,但行政院人事總處最終以3點為由不採納。
2025-11-24 15:33
「週休三日」連署提案日前在公共政策平台通過,儘管勞動部長洪申翰今表示,需要更多研究與討論,不過減少工作天數再成為熱門話題。經營電商的「486先生」陳延昶指出,若真實施週休三日,民眾一年上班165天、放假200天,對製造業將是硬傷,受惠產業則有電商、旅遊業等。
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