友善職場相關報導 - 太報 TaiSounds

友善職場

員工在李多慧Threads上留言性騷擾？中油重申：零容忍

2025-10-03 18:31

啦啦隊女神李多慧先前對花蓮光復災區捐款30萬元，日前親赴現場當「鏟子超人」協助清淤，並在自己threads分享心得。未料被網友發現，在李多慧發文的留言區，疑似有台灣中油公司員工以個人社群帳號在留言區出現涉及性別歧視的不雅文字。對此，中油公司今天重申，對性騷擾採零容忍態度，今（3）日已責成該名同仁主管就相關事實進行必要的釐清。
零售業首創! 全家便利商店總部啟用自辦托嬰中心開放部分收托名額

2025-09-16 16:25

全家便利商店響應政府「0-2歲社區公共化托育計畫」並落實友善職場承諾，斥資1,500萬元於台北市中山區總部設立「全家托嬰中心」，已於9月初合法立案，將於9月22日正式收托，成為零售業首度投入自辦托嬰中心的企業。
女性偏頭痛機率是男性3倍！醫曝：喝咖啡止痛恐越喝越痛

2025-09-12 11:10

偏頭痛是常見卻經常被忽視的疾病，台灣約有超過200萬人深受其擾，其中女性比例特別高。許多人以為只要吃止痛藥就能解決，甚至會透過可樂、咖啡等含有咖啡因的飲料來止痛。然而醫師提醒，過度依賴止痛藥或咖啡因，不僅可能使偏頭痛惡化，還可能引發「反彈性頭痛」，呼籲民眾應求診神經內科。
明年起育嬰留停彈性化上路！勞動部：不排除擴大年齡職代工時有條件鬆綁

2025-09-04 19:05

行政院今（9/4）日拍板「育嬰留停照顧彈性化」新制，將於2026年1月1日上路，新制有三大彈性，勞工可在津貼期間內「以日為單位」請假；小微企業若有員工申請，政府將提供獎勵金；同事代班工時將有配套保障，避免過勞。由於民團質疑政策適用年齡僅限小孩3歲之前，勞動部長洪申翰回應，現階段維持小孩3歲以下的家長先行，不排除下一階段修法，擴大適用範圍。
育嬰留停照顧彈性化以「日」申請育嬰留停、以「時」申請照顧假明年元旦實施

2025-09-04 14:05

育嬰假將以「日」，家庭照顧假則以「時」計算申請，關規劃在2026年1月1日正式上路，軍公教人員也適用。行政院長卓榮泰今（9/4）日在行政院會聽取勞動部「育嬰留停照顧彈性化方案」報告後表示，本次推動育嬰留停照顧彈性化措施，提供勞工更多職場彈性，讓育嬰留停能以「日」申請，落實「雙就業、雙照顧」政策目標，達到照顧不離職，勞工續留職場，有助留住成熟勞動力。
「全家」攜手賽珍珠啟動「珍愛新住民」公益助千戶新住民家庭實現多元共融

2025-09-03 14:56

適逢聯合國「國際慈善日」（9月5日）前夕，全家便利商店與賽珍珠基金會宣布啟動「全家珍愛新住民」公益計畫，聚焦教育、文化與生活三大面向，支援千戶新住民家庭，促進新二代教育資源取得與文化認同，推動社會多元共融。此計畫呼應聯合國永續發展目標（SDG 10）消弭不平等，預計帶動新住民相關公益市場關注，並提升企業社會責任形象。
提高職災雇主刑責罰款上限、增訂職場霸凌專章　政院通過職安法修法草案

2025-08-28 15:57

為強化勞工安全衛生保障，行政院會今(8/28)日通過勞動部擬具之《職業安全衛生法》部分條文修正草案，將函請立法院審議，本次共修正23條，是從2013年全文修正以來最大幅度調整，期進一步降低職業災害並提升友善職場環境。
富邦媒斥資76億打造中區物流中心　預計2027年完工營運

2025-08-20 12:47

國內電商龍頭富邦媒持續推進中長期戰略投資布局，物流版圖再拓新頁。位於彰化和美的momo「中區物流中心」今（8/20）舉行上樑典禮，該中心為中台灣規模最大的物流據點，預計於2027年完工並投入營運，屆時將與北區、南區物流中心串聯，完成涵蓋全台的三向短鏈物流網絡。
沃旭5度蟬聯《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎

2025-08-11 18:18

沃旭能源今（11）日榮獲亞洲資深人力資源雜誌《HR Asia》頒發「亞洲最佳企業雇主獎」金獎，肯定公司連續5年深耕以人為本的職場文化、持續提升員工高度認同的卓越表現。沃旭也再次獲得「職場永續獎」，是今年台灣唯一同時榮獲雙獎項的離岸風電企業。
強化心理韌性！國防部將修軍官士官請假規則　增每年3天身心調適假

2025-07-23 12:10

為了強化國軍的軍官與士官心理健康韌性，國防部日前預告修正「國軍軍官士官請假規則」部分條文，擬增訂「身心調適假」，每年准給3天，且權責主官不得拒絕。此外，原先每年累計請慰勞假「7日」的軍官、士官得請領慰勞假補助費，則修正為至少「10日」。

員工在李多慧Threads上留言性騷擾？中油重申：零容忍

零售業首創! 全家便利商店總部啟用自辦托嬰中心 開放部分收托名額

女性偏頭痛機率是男性3倍！醫曝：喝咖啡止痛恐越喝越痛

明年起育嬰留停彈性化上路！勞動部：不排除擴大年齡 職代工時有條件鬆綁

育嬰留停照顧彈性化 以「日」申請育嬰留停、以「時」申請照顧假明年元旦實施

「全家」攜手賽珍珠啟動「珍愛新住民」公益 助千戶新住民家庭實現多元共融

提高職災雇主刑責罰款上限、增訂職場霸凌專章 政院通過職安法修法草案

富邦媒斥資76億打造中區物流中心 預計2027年完工營運

沃旭5度蟬聯《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎

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