2025-01-16 11:52
勞動部今(1/16)日公布最新一期減班休息統計,本期人數大減至2450人、家數減至145家,雙雙創下近五年來的新低紀錄,幾乎回到疫情爆發前的情況。官員說明,本期製造業人數減少1400人,當中金屬機電工業和化學工業受惠急短單,多數廠商拚趕工、停止實施減班休息;而另一項好消息是,花蓮縣實施無薪假的人數也從617人減少至247人,應該是業者因應春節連假,恢復營運來增聘人力。
2024-12-26 15:24
年終將至,大學生開始迎接最長58天寒假!人力銀行統計,目前站上約有19.9萬個兼職工作,比去年同期成長6%。過年期間,如餐飲業、彩券行、年貨大街皆祭出高薪,搶攻短期人力,彩券行日薪上看3,200元。
2024-12-12 10:31
2025年倒數計時!明年景氣比今年好嗎?這是台灣企業普遍最關心的問題。人力銀行調查逾千家企業人資部門,有近5成受訪者認為「明年和今年差不多」,另有24.2%認為「明年比今年好」,27.6%認為「明年比今年差」。對比去年此時,企業看來年景氣,今年相對樂觀!最看好AI、綠能及長照3大題材,至於看壞景氣的主因則為「通膨」。
2024-11-21 10:04
時序逼近年底,企業人資部門大多已決定年終獎金發放額度。根據人力銀行最新數據顯示,今年有99.5%企業會發放年終獎金,平均發放1.12個月,比去年略增0.04個月,約多出1.2天薪水;其中,金融業年終達1.88個月,已連續13年居冠;電腦及消費電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月則分居亞軍、季軍。
2024-10-30 20:52
行政院長卓榮泰今(10/30)主持第三場經發會,繼續針對「薪資提升及薪資透明化議題」及「雙就業與雙照顧議題-提升婦女、中高齡者及高齡者勞動參與率」兩項議題進行討論與意見交換。他特別針對「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目提出8項創新對策,作為10項薪資對策的延伸。
2024-10-24 18:09
主計總處今(10/24)發布9月失業率為3.43%,較8月下降0.05個百分點,經季節調整後失業率為3.38%,月升0.02個百分點。主計總處官員表示,季節性因素慢慢消退,儘管季調後上升,但幅度都還好,從今年1月迄今失業率都在3.34%至3.40%間,整體失業率呈現穩定。
2024-09-02 16:56
中華經濟研究院今(9/2)發布8月台灣製造業採購經理人指數(PMI),指數連續4個月呈現擴張,指數回升1.4個百分點至53.6%,院長連賢明表示,廠商對下半年呈現樂觀但偏觀望,加上下半年有美國總統大選和中國情況等,訂單與生產增速不如上半年預期,AI出貨下修與遞延,半導體供鏈呈現擴張趨緩走勢,擴張速度較慢,整體偏向正面看法。
2024-08-28 08:30
家庭主婦、高齡者、移工是全球各國因應缺工潮的補充人力的三大重點方向。 很多產業缺工就會希望鬆綁移工政策,但也有很多企業導入AI及自動化浪潮,解決缺工難題,《太報》的「台灣缺工調查研究」深入分析民眾的看法,是否該鬆綁移工政策?民眾關注自動化及AI對工作的幫助或影響是什麼?
2024-08-16 10:47
勞動部今(8/16)公布最新一期減班休息統計,相較前一期小增180人,實施人數來到4617人。官員說明,本期製造業人數增加120人,仍以金屬機電工業最多,工具機和自行車零組件的實施人數分別超過100人,主要受外銷訂單減少影響;另外,花蓮各產業實施情況也出現變化,使得部分行業別人數增加。
2024-08-12 17:15
薪資成長有感嗎?主計總處今(8/12)公布今年1到6月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬6227元,剔除物價因素後,實質經常性薪資年增0.28%,而實質總薪資為5萬9830元,年增1.43%,雙雙連續3個月脫離負成長。官員說明,主因是上半年景氣復甦、廠商調薪和最低工資調整,另外,製造業的加班工時連續4個月維持16小時以上,顯示成長動能穩定。
本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗,若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站,即表示您同意我們的Cookie政策,欲瞭解更多資訊請見