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軍公教加薪3％沒入帳影響73萬人她點出關鍵：藍白卡總預算

2025-01-04 13:43

行政院宣布軍公教調薪3％，原本要在今年生效、昨天入帳，但卻有很多人反映薪水並未調升。對此，民進黨立法委員林楚茵表示，因為藍白杯葛總預算案，3％加薪必須等總預算三讀才會補發，影響約73萬人；呼籲藍白不要嘴巴說挺軍公教，實際卻把軍公教當肉票。
「劣幣逐良幣」蔡壁如懷疑被加料　起訴書裡這麼說

2025-01-02 14:19

民眾黨前主席柯文哲因為涉貪被起訴，當時傳出起訴書中提到，柯文哲昔日心腹蔡壁如作證時，提到她與柯文哲在討論黨內情形時，表示無法容忍「劣幣驅逐良幣」，還點名劣幣就是民眾黨部的周榆修、陳智菡、許甫、謝立功等人，對此，蔡壁如表示她懷疑這些人名是檢調自行增加的，她並沒有說，她不滿表示「如果起訴書裡頭有給我加油添醋，我連檢調都告」。不過記者掌握起訴書的內容，確實裡面有提到這4個人，至於是誰在說謊，未來可能要由法院來進行勘驗。
桃市人事處爆霸凌！產後憂鬱請假被噹「工作沒你不會死」、「有迫害幻想嗎」

2024-12-23 09:48

公部門霸凌案持續延燒！近期則是出現在許多「人事單位」上。《鏡週刊》今（12/23）爆料，桃園市政府人事處也出現霸凌事件。一位正在留職停薪的同仁就控訴，桃園市人事處長對她不只工作安排不合理，還對她羞辱謾罵，也不顧她有「產後憂鬱」，讓她甚至有帶小孩輕生的想法，只能選擇先「留職停薪」。
威脅「不能懷孕」、害下屬流產！漁業署人事主任霸凌惡行曝光

2024-12-23 09:38

公務員霸凌案從勞動部開始往外延燒，近日行政院人事總處除有「霸凌女王」嗆同仁喪假「趕快燒一燒」，桃園市府人事處、漁業署也有公務員向媒體投訴，單位主管霸凌不講理，其中一人還專門欺負菜鳥，不允許女下屬懷孕，對另一人也頻頻施壓，導致出血流產，做完月子後工作量加倍，直到5個月後身體才恢復如初。
蔡壁如表態參選民眾黨中央委員台中市府顧問一職「該辭就辭」

2024-12-22 16:18

民眾黨主席柯文哲因多案關押3個月，期滿在即，他日前表態將辭主席，黨內又掀震盪。柯昔日愛將、台中市政府顧問蔡壁如22日表示，民眾黨此時沒有分裂本錢，自己在上週一決定要參選黨內中央委員，沒想到隔天就傳出柯要辭主席，但相信柯有經過深思熟慮才做決定，不想以「黨主席」身分被起訴；至於中市府顧問一職該如何處置，蔡壁如說，週一（23日）將問人事處，該辭就辭，若需要也會取得市長盧秀燕首肯。
同仁父親過世竟回「趕快燒一燒」！人事總處「霸凌女王」遭記2大過免職

2024-12-20 18:00

人事總處參事游純金因任職其他主管機關人事處處長期間，涉嚴重職場霸凌行為，經調查後認定情節重大，人事總處今（20日）宣布，依公務人員考績法，核定專案考績記二大過，並予以免職處分。
政院爆高官幽會還霸凌斷肢工友！　李慧芝：正在調查中

2024-12-17 12:23

根據《鏡週刊》報導，今年行政院有7名以上的工友和駕駛，疑似因為受不了霸凌而申請調離；甚至還傳出有一名斷肢工友下跪痛哭求情才成功調職。對此，行政院發言人李慧芝今(12/17)表示，本案於日前接獲匿名檢舉後，政院即已進行調查，目前當事人所涉「風紀案」以及「霸凌部分」，都已分別展開調查程序中。
交通部調查職場霸凌出爐　中華郵政、港務公司2起「確定成案」

2024-12-04 20:55

交通部多起所屬機關近來接連爆出職場霸凌，截至11月底共收到18起案件，包含中華郵政、港務公司、台鐵公司，經調查，確認其中有2起成立、1起撤案、4豈不成立，其餘11起案件將於年底前公布結果。交通部長陳世凱強調，維護員工身心健康與職場安全是首要任務，將全力打造友善職場。
王義川就職盼加入國發基金委員會受阻　黃國昌全程避眼神拒交流

2024-12-02 16:10

民進黨不分區立委洪申翰轉任勞動部長，該缺額由民進黨政策會執行長王義川遞補，王義川今（12/2）下午赴立法院宣誓就職。結束後即趕往立法院「國家基金投資不當調查委員會」首次籌備會議。會中，民進黨立院黨團臨時將柯建銘改成王義川，但臨時主席吳宗憲認為，開會通知並無王義川，民進黨堅持不能剝奪王義川權利，雙方交火超過一小時無結論。王義川在席間，與坐對面的民眾黨立院黨團總召黃國昌同台，不斷露出苦笑，但兩人沒有互動。
北市府離職人數連2年都破2千、3單位最嚴重　人事處長回應了

2024-11-30 17:49

前北市長柯文哲作風強勢，北市府官員曾爆發離職潮，議員陳慈慧表示，蔣萬安市長上任後，近兩年每年也都突破2000人離職，跨足基層到薦任九職等及簡任文官，又以稅捐稽徵處、聯合醫院跟消防局三個單位離職狀況最為嚴重，呼籲市府檢討。人事處表示，近年公職報考率降低，加上中央新增單位許多更高職等單位「挖角」，以及工作壓力等因素讓跳槽情形增加，市府會爭取提高職等、待遇，缺額部分則先以約聘僱方式減輕公務員壓力。

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