2026-05-20 12:12
在台北市立聯合醫院任職的郭姓醫師及洪姓護理師,涉嫌利用職務之便,在上班時間向病患推銷全球知名的直銷營養品公司賀寶芙的保健食品,且依照雙方契約規定,一旦兼職就不能領取獎勵金,北市聯醫發現2人還隱匿兼職領取獎勵金,因此對2人提起《刑法》詐欺罪告訴,但台北地檢署調查後,認為2人領取的獎金是醫院依照2人業績、表現主動發給,並非2人施用詐術填單請領,2人僅違反雙方契約規定,應屬民事糾葛,因此處分不起訴。
2026-05-19 20:31
已經退休的日本「桌球女王」石川佳純(Kasumi Ishikawa)受邀,前往美國出席MLB(Major League Baseball,美國職業棒球大聯盟)道教之戰的開球佳賓,儘管過去有過日職開球經歷,不過這次是她首度登上MLB投球丘,體驗美式棒球盛大開球場面。
2026-05-19 17:17
為了迎接即將上路的職安法新制,勞動部今(5/19)日特別訂定新要點,從6月起於全國舉辦20場專業培訓,目標培訓至少1,000名跨領域專家,並同步建置「職場霸凌調查專業人才庫」。官員強調,延續去年試辦的熱度,預計今、明兩年全面推動培訓作業,並將透過實戰演練強化個案調查報告撰寫與訪談技巧,未來人才查詢平台建置完成後,將供雇主與地方政府在遭遇霸凌申訴時,能迅速遴選適當專家介入,確保調查機制公正客觀。
2026-05-19 14:57
「教練,我想盜本壘!」味全龍隊內野手張政禹,在5月17日對戰樂天桃猿的比賽中,無預警上演震撼全聯盟的「盜本壘」神蹟,寫下CPBL(Chinese Professional Baseball League,中華職棒大聯盟)睽違整整21年才再度出現難得紀錄,張政禹寫下中職聯盟史上第5次、也是味全龍隊史第1次。
2026-05-19 14:44
聯發科以「高階主管到職發展計畫」,再度榮獲有全球人才發展領域「奧斯卡獎」之稱的國際人才發展協會( ATD)卓越實務獎。聯發科對全球人才培育的努力,繼去年以「新任主管培訓計畫」首次獲得ATD卓越實務獎後,今年再次以「高階主管到職發展計畫」自2020年執行至今,已有超過百位主管參與受益,創下高達90%以上的高階人才留任率
2026-05-19 14:19
隨著各地氣溫逐漸升高,為防止戶外作業勞工發生中暑、熱衰竭等職災,勞動部宣布自6月1日起啟動高溫雙軌防護機制,鎖定營造與道路修繕等高風險行業,強力執行230場次「戶外高溫專案檢查」與3,000場次「熱危害改善追蹤查核」,由於去年有23場違規因「限期未改」,共開罰新台幣78萬元,今年將全面實施複查,並要求雇主限期內上傳改善影像,不容業者再心存僥倖。
2026-05-19 13:31
員工請假、同事怨聲載道,甚至因無法兼顧家庭導致優秀人才流失,成為中小企業的營運管理痛點。勞動部長洪申翰今(5/19)日針對友善育兒方案釋出重大政策利多,他強調,為了力挺中小企業,政府未來將規劃「職代津貼」直接補助協助代班的同仁,從制度上瓦解過去因請假造成的內部代班怨氣;此外,為了避免友善職場政策加重企業負擔,未來因育兒新政而多出的薪資支出「預計也將由政府負擔」,由政府直接當企業的最強後盾。
2026-05-19 10:37
「訂雞排沒揪我、主管不准假、工作群組氣氛尷尬,這算職場霸凌嗎?」勞動部今(5/19)日特別闢謠,強調職場摩擦難免,霸凌可不能自我認定就過關,因應《職業安全衛生法》新制將於7月1日上路,官方強調,須同時符合執行職務、內部員工、逾越合理業務、具反覆持續性、且真的造成身心危害等「五大要件、缺一不可」,不過,群組講壞話或不給假可能違反民刑法或勞基法,還算不上職場霸凌。
2026-05-18 15:58
國際串流影音運動平台DAZN,今天宣告將在5月20日(週三)當天祭出「520粉絲回饋解鎖日」,當晚18:30開打的中華職棒「象猿大戰」,限時免費註冊登錄收看直播。
2026-05-18 12:21
時任陸軍第六軍團政戰部眷服組上尉工程官李振育,任內假冒眷地租賃業務承辦人,用假土地契約等證明詐騙廠商簽約,讓廠商陸續支付簽約金1003萬元;李振育案發後潛逃菲律賓,仍被調查局透過海外合作遣返回台。一審判15年、褫奪公權3年,他上訴時喊在海外期間拒絕中國協助逃亡,主張自己仍以國家利益為優先,拚從輕量刑,但被二審打臉。最高法院駁回上訴,全案定讞。
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