勞力相關報導 - 太報 TaiSounds

勞力

【非典工作青年5-建言】制度及資源比意願更卡關！要讓年輕人穩定就業三方向策略給解方

2025-11-10 08:20

主計總處統計，2024年我國非典型工作者80.4萬人，只有12.9%想改做「全時、正式工作」，15至24歲年輕人想轉正職比例更低約僅1萬人，其中，有一些年輕人是因為追求自主性，且薪資收入與正職差距不大，甚至更好，但也有許多是就業困難的弱勢青年，需要更多關注與資源協助。《太報》透過非典工作青年專題，深入探討現況制度問題及未來可努力的策略方向。
【一文看懂】越南經濟改革40年迅猛發展　為何外國頻傳逃逸移工？

2025-11-09 08:30

今年是越戰結束50週年，處於共產黨統治下的越南在越戰結束約10年後開始採取的經濟開放逐漸見效。越南近30年來的國內生產總額（GDP）成長51倍，得益於蘋果（Apple Inc.）和三星（Samsung）的投資，是東南亞國協裡對美國出口額最高的國家。越南正努力吸引更多高技術人才回流，然而越南勞工在國外頻傳逃跑，開始成為外國治安的破口。
凌晨傳爆炸！哈佛大學醫學院遭蓄意縱火　嫌犯畫面曝

2025-11-02 09:33

位於美國波士頓的哈佛大學醫學院一幢建物1日凌晨驚傳爆炸聲響，所幸無人傷亡。警方表示這是蓄意縱火，並公布監視器拍攝到的嫌犯畫面，目前聯邦調查局（FBI）也參與追查。
分析/學者籲從「人口策略」看跨國勞動力方案檢討實習生保障、防低薪固化

2025-10-30 20:03

為了解決缺工和低薪問題，行政院會今（10/30）日拍板通過「跨國勞動力精進方案」，除了現行的3K5級制，再推新方案，企業每加薪一位本國勞工2000元，可多加一位移工名額企業。學者對此樂觀其成，面臨國內高齡少子化，以及勞動力不足，政策兼顧產業用人與勞工薪資，是短中期緩解缺工的務實做法；但提醒政府須防止低薪結構固化，並同步檢討外籍實習生制度與外國技術人力配套措施，才能真正穩定勞動市場。
AI泡沫化？童子賢超樂觀「AI發展如同早晨的太陽！充滿希望」

2025-10-23 20:47

和碩董事長童子賢今日（10/23）表示，台灣半導體和科技業是從數十年前，引進海外人才並培育，一代代傳承、積累；再加上正確的產業策略、優秀企業家如張忠謀、施振榮的開創，才有如今的優勢。他也認為，AI的發展才剛開始，如同高中生或早上8、9點的太陽，充滿希望。
巨大強迫勞動事件發酵人權會示警「台灣產業立足全球重大考驗」

2025-10-03 19:29

美國海關暨邊境保護局（CBP）以合理懷疑巨大機械在台灣製造的自行車、相關零件及配件涉及強迫勞動，對相關產品出口美國發布暫扣令（WRO）；國家人權委員會今天（10/3）指出，此事不僅是單一企業的營運與品牌信譽，更是台灣產業在全球市場持續立足的重大考驗，呼籲行政部門與產業界應全面檢視。
川普擋H-1B簽證失策？專家：印度GCC獨大　恐加速美企關鍵業務外移

2025-10-01 17:21

美國總統川普上月19日簽屬行政命令，將H-1B簽證費用大幅調高至10萬美元，原意要逼美科技業者訓練本國人才，而非國外人才，不過專家指出印度擁有獨特優勢：大量「全球能力中心」（GCC），佔全球GCC過半，川普政府提高H-1B費用恐怕不會讓美企雇用美國人，而是加速將關鍵業務移到印度。
花蓮救災人力爆滿「台南卻冷清」　網友揭差異：時機、交通是關鍵

2025-10-01 15:28

花蓮光復鄉因馬太鞍溪堰塞湖溢流，造成大面積淹水與民宅受損，全台湧入大批志工協助清淤，形成「鏟子超人」的動人盛況。不過，對比7月丹娜絲颱風重創台南，當時卻未見如此大規模的志工支援，這樣的落差也在網路引發討論。
北市日本工商會發表「年度白皮書」　葉俊顯：台日是相互扶持的夥伴

2025-10-01 13:55

台北市日本工商會於今日（10/1）發表2025年對台灣政府政策建言「白皮書」，由理事長相馬伸一郎遞交予國發會主委葉俊顯。葉俊顯在會中亦針對白皮書中的建議一一回應，他強調台日是互相扶持的夥伴，人民有著深厚的情誼，產業間也建立堅實的信任基礎。國發會將協調相關部會與商會持續對話，營造更友善的投資與經商環境，共創經濟發展願景。
韓員工吃10元巧克力派「公司怒告」　疑參加現代汽車工會活動被盯上

2025-09-24 19:47

據南韓媒體今天（9/24）報導，南韓一名從事保安工作的職員，吃了辦公室內價值10元的巧克力派，竟被公司告上法院，現在案件已進入二審。最新消息指出，這名員工服務的公司，是與現代汽車子公司簽約的承包商，該職員在2022年參與工會活動，要求停止對非正職員工的不平等待遇，可能因此被公司盯上。

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