嚴重教師荒　北市名校校長上臉書徵「教務主任」

韓劇《鐵拳教育》暴紅，也引發民眾對教育第一線的討論，由於管教權、校事會議等因素，造成許多教師離職，缺額日增。最近一名台北市國中的校長更上臉書招募教務主任，強調「不限科別、適合想要變換工作區域」的教師，聘期從今年8月1日至明年7月31日，目前還在找有緣人。

台北市士林國中校長胡智為13日在臉書招聘教務主任，「不限科別，目前任教國中大小學校皆可，適合想要變換一下學校、工作區域、到不同處室者」，並強調工作地點交通方便，「距離士林捷運站500步而已」，他沒有設定任何人選，歡迎各界推薦。

貼文也附上截圖，提到該職務為「教師兼教務主任」，聘期1年。甄選資格為未具雙重國籍之中華民國國民，其他還包括：「教育人員任用條例」第13條之資格條件，無「教育人員任用條例」第31條、第33條及《教師法》第14條第1項各款之情形者。現任職公立學校教師，並具有台北市國中候用主任資格者尤佳。

根據台北市教育局正式教師各科缺額統計，缺額最多的是敦化國中21名，景興國中缺額19名，麗山國中16人，介壽、南門、內湖、明湖、金華國中的總缺額也都達雙位數。今年教師甄試，全台多縣市釋出許多名額，台北市國中就有414名，其中理化、資訊科技類教師缺額最嚴重。

至於為何在少子化浪潮下缺額仍多？有教育人員解釋。過去的教師延後退休潮，在近幾年陸續到達延退年限，因此出現較多退休趨勢，因為不希望人力斷層，所以開缺補齊人力。