2026-10-16 14:05
證交所與櫃賣中心最新統計,資本額20億元以上的上市櫃公司永續報告書申報率已達100%,整體上市櫃公司公開申報家數已達1,949家大關,顯示ESG在台灣資本市場已成為不可或缺的標準配備。專業投資者關係(IR)與ESG顧問機構 IR Trust表示,法規雖給予中小型企業緩衝,但實務上企業接軌國際、做第三方確信與供應鏈減碳的趨勢反而更加明確。
2026-10-13 19:53
遊樂園六福村中區行銷處娛樂表演部周姓前副協理,被控於公開場合大罵下屬、聯合其他幹部排擠對方。後來員工離職申訴他職場霸凌,六福村調查認定屬實決定開除。周男提告請求法院確認雙方僱傭關係仍然存在,一審判他敗訴,他繼續上訴喊冤,但高等法院認定他忽視下屬離職率高、離職員工的意見,對六福村用人造成嚴重影響,今(10/13)日再判敗訴。可上訴。
2026-07-24 18:36
近年司法案件大幅暴增,司法從業人員過勞案件頻傳,第一線的書記官和法警更成為風暴中心。司法院認為,現行《法院組織法》規定的書記官和法警職等與薪俸,不足以對應職務沉重負擔,導致書記官一職報到率低、離職率高的困境。司法院推出修正草案擬提高兩者職等,並放寬一、二等書記官名額,希望能舒緩災情。據悉,行政院已完成會銜,待下周送考試院完成會銜後,將送交立法院審議。司法院期盼迅速完成立法,支持第一線工作人員。
2026-06-04 12:34
國民黨立委翁曉玲、許宇甄、羅智強今(4日)邀軍公教團體召開記者會表示,藍白兩黨將共同提出「軍公教人員待遇調整條例」草案,推動軍公教待遇隨物價調整、CPI累積成長達3%即啟動調薪、每四年至少檢討一次等,盼透明化的軍公教薪資調整機制。
2026-05-11 11:16
立法院三讀通過《醫療法》修正案,將「三班護病比」正式入法,引發醫界高度關注。7大醫療團體今(11)日發表共同聲明,呼籲應設兩年緩衝期至民國117年5月1日上路,強調此舉並非拖延,而是避免醫療體系出現關床潮與急診壅塞。
2026-04-24 15:45
職場鬼故事台中捷運公司版。中捷公司徵才廣告掀網路罵聲,「讀電機、機械的來做36000元的工作,是搞笑嗎?」市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達24日質詢指出,中捷薪資「香蕉價」,與市場完全脫節,幹滿5年的技術員才拿40058元,難怪新人首年離職率高達33.3%,入職即逃亡,直斥市府帶頭低薪,要求提出留才計畫。
2026-04-01 16:23
面對即將到來的畢業季,各大醫院紛紛加碼薪資留才。新光醫院今(1)日宣布,5月起將再度調升全職護理師薪資2.3%,每月平均加薪1200元。院方指出,近兩年已7度調薪、累計調幅達26%,不僅有效降低離職率,也讓醫院維持「零關床」狀態,成為台北市醫學中心中少數床位全開、人力滿編的醫院。
2026-03-04 16:30
全國書記官人力短缺問題日益嚴峻,法務部今日(1日)宣布,為肯定書記官在司法實務工作中的專業貢獻與辛勞,自2019年起研議調增書記官專業加給,並於近日獲行政院核定通過。此次調增金額參照1997年以來軍公教員工待遇累進調幅約29.15%,由原本的每月4700元調增至6070元,自即日起正式生效。
2026-02-21 13:00
軍公教年改後公務員鐵飯碗「含金量」大幅下降,導致公務員「提早退休」、「轉職率逐年攀高」,立院預算中心要求銓敘部與人事行政總處研擬對策,確保公務人力精良、建構友善職場文化,提升公務人員人力資源運用效能。
2026-01-21 16:03
衛福部近期擬修改「公費醫學生」政策,將公費醫學生第三期規畫草案從原先10年綁約改成15年,且違約金額由原先600萬改為1000萬元,預計5年招收750人,引發醫界強烈反彈。對此,北市醫師職業工會與公費醫師協會批評,衛福部「魔改」政策,不僅沒有面對與解決偏鄉醫師離職率低的原因,還想透過綁約更久與加重懲罰改善醫療人力,呼籲即將決定生涯走向的高中生慎思。
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