薪酬相關報導 - 太報 TaiSounds

薪酬

三巨頭薪資比照公股？　國票金董事會通過薪酬改革提案

2026-09-30 18:27

泛公股於今年5月取得國票金（2889）過半經營主導權後，財政部於8月公開表態支持國票金進行薪酬檢討。國票金今日（9/30）舉行第9屆董事會第5次會議，國票金下午發布重訊指出，董事會以7人贊成、2人持保留意見，通過薪酬政策提案。其中，國票金董事長張兆順、副董事長陳冠舟、總經理吳瑛等人都迴避此次投票，可推估應是討論董事長、總經理、副董事長「三巨頭」的薪資是否比照公股天花板。
北韓駭客假造歐洲學歷應徵日本加密貨幣交易所　「英文太爛」令人起疑未被錄取

2026-09-19 18:39

美國、日本、歐洲與澳洲的執法機構發布聯合警告，稱北韓駭客透過虛假的線上工作面試，入侵超過100個國家與地區的裝置，並誘騙求職者執行惡意軟體，以竊取加密貨幣。
美光罷工有解？勞資召開首次調解會　討論獎金制度、禁秋後算帳等議題

2026-09-19 10:57

美光工會罷工有解？台灣美光（Micron）與工會於昨日（9/18）舉行首次勞資調解會議，雙方代表就多項議題進行討論，包括整體獎酬與獎金制度架構、禁搭便車（No Free Rider）以及禁止秋後算賬等議題。雙方同意於10月22日舉行第二次調解會議。
工會籲建立公開透明分潤　美光回應：薪酬創史高共享成果　將秉持誠信參與調解

2026-09-15 12:50

美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但台灣美光工會、桃園市產業總工會今日（9/15）召開記者會，主張「以公司營業利益15%分潤制度作為員工獎金提撥基準，進行制度改革，建立公開、透明、可驗證的分潤制度才是合理的回饋」。
工會籲美光建立15%分潤制　強調「一次性獎金不能解決問題」

2026-09-15 12:28

美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但台灣美光工會、桃園市產業總工會今日（9/15）召開記者會，強調「一次性獎金不能解決問題！」並主張「以公司營業利益15%分潤制度作為員工獎金提撥基準，進行制度改革，建立公開、透明、可驗證的分潤制度才是合理的回饋」。
美光工會批公司「沒有誠信」　本週四將舉辦團結活動！強調不會停止罷工規劃

2026-09-14 14:33

美光上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金。若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但美光工會對此表示，公司在勞資爭議調解過程中，一邊主張要跟經過董事會討論，延後協商日期，卻同時自己宣布獎金發放帶風向，非常沒有誠信。工會將於明日（9/15）早上召開記者會，繼續爭取合理報酬。
美光工會反擊獎酬方案：一次性獎金無法取代制度改革　將推動朝罷工前進

2026-09-11 16:35

美光宣布2026會計年度員工獎酬後，台灣美光工會成員今（11）日聲明表示，公司在未與工會達成共識下逕自對外發布新聞，工會認為公司提出的一次性獎金及股票獎酬，並未回應基層員工要求的獎酬制度改革，工會仍將朝罷工方向推進。
美光員工獎酬出爐　台灣員工現金薪酬170萬元起、初階工程師平均薪酬340萬元

2026-09-11 12:23

美光（Micron）今（11）日公布2026會計年度員工獎酬方案，台灣初階工程師平均現金薪酬達290萬元，加計以授予價值計算的股票獎酬後，平均整體薪酬估達340萬元；台灣員工現金薪酬則自170萬元起。美光表示，此次全球獎酬規模創公司歷史新高。
【風象星座運勢】9/11 天秤座不錯商機、水瓶座愛情升華、雙子座開源節流

2026-09-11 07:30

水瓶幸運色：芋紫色天秤幸運色：淺藍色雙子幸運色：茶綠色
行政院追加3億調增村里長、議員助理補助費　回溯自7月1日起調增1.1萬人受惠

2026-09-05 11:46

行政院會日前正式通過「115年度中央政府總預算追加預算案」。內政部今天（9/5）指出，為了配合軍公教待遇調整，全國村里長事務補助費以及議員助理補助費，均將回溯自今年7月1日起調增。預估今年下半年所需的新增經費約為3億元，全台將有7781名村里長與約3328名議員助理受惠，總計受惠人數超過1.1萬人。

三巨頭薪資比照公股？ 國票金董事會通過薪酬改革提案

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