2026-10-22 16:46
台灣美光於昨日與美光台中記憶體工會就多項議題達成共識,並簽署勞資協議,但美光桃園工會今日(10/22)則啟動罷工行動。台灣美光下午舉辦線上說明會,由董事長盧東暉親自對媒體說明新版IPP激勵獎金方案。他強調,此次改革雖源自回應桃園及台中工會訴求,但季度分紅獎金與新版IPP將適用全球員工,相關機制預計於今年12月1日正式實施。
2026-10-22 14:48
台灣美光在昨日(10/21)與美光台中記憶體工會就多項議題達成共識,並簽署勞資協議。美光於會中提出新版激勵獎金計畫(IPP),策略目標占比從50%調整為100%,將自今年12/1正式生效。
2026-08-30 07:40
作為全球半導體龍頭,台積電近年營運獲利屢創新高,但 CEO 與員工之間的「薪酬比率(CEO Pay Ratio)」逐年擴大議題,以及員工分紅制度的調整,也引發社群與外界討論。究竟台積電如何在企業獲利成長、股東權益、員工照顧與社會永續之間取得最佳平衡?
2026-08-12 16:30
中國媒體報導,在7月底發出財測預警的中國旺旺集團,其董事長蔡衍明向公司內部發出公開信,罕見表示內部因循怠惰、無法應對市場巨變已導致發生「重大經營危機」,並發重話表示旺旺現在只要有貢獻有功勞有產出的人,其他的人都要淘汰。
2025-05-02 16:57
輝達(Nvidia)執行長黃仁勳近年因股價陡升而身家飆漲,不過他的本薪卻時隔10年才調整。輝達週四(5/1)向美國證券交易委員會(SEC)申報黃仁勳加薪,基本年薪與變動薪酬都比2024年成長近50%。
2025-01-25 17:19
年終獎金已落袋,根據104人力銀行公布調查,2024年企業年終獎金平均發放1.12個月,比上年略增0.04個月;其中金融業1.88個月已13連霸;電腦及消費性電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月;但住宿餐飲業僅0.69個月的平均年終,成為全產業最低水準。
2024-05-15 12:36
AI浪潮席捲全球,讓美國 AI晶片霸主輝達(Nvidia)市值不斷創高,連帶也讓執行長黃仁勳薪資大幅成長60%,根據最新資料,黃仁勳2023年總薪酬超過3400萬美元(約新台幣11億元),比超微(AMD)執行長蘇姿丰的3040 萬美元還多,更是英特爾(Intel)執行長基辛格(Pat Gelsinger)1690萬美元的兩倍多。
2023-10-24 18:14
今年經濟成長率下修,電子業因出口衰退、獎金縮水,但捧「金飯碗」的金融業持續加薪,讓人羨慕。為響應政府企業加薪政策,並激勵集團員工士氣,兆豐金控表示,今天董事會通過集團調薪4.5%,加薪幅度超越公務人員,同時提高基層員工調薪幅度,以利延攬優秀基層人力。
2023-07-26 18:23
專業人力咨詢公司ECA International的「我的外派薪酬市場調查」(MyEMP)顯示,去年外派到新加坡工作的外籍員工的薪酬總額上漲了4%,外派香港員工的薪酬則是下降,兩個競爭亞洲金融中心的城市距離正在拉近。全球以英國最貴,亞洲是日本最貴,台灣則是亞洲外派人員成本第六高的地方。
2023-06-30 18:59
晶圓代工龍頭台積電公布去年(111年)員工薪資平均數達316萬7000元,比前一年淨增74萬2000元。而員工薪資中位數則為243萬5000元,比前一年增加58萬4000元。去年台灣廠區共增加了6,837位員工,員工總數從53,212人成長到60,049人。3項數值包括員工人數、薪資平均數、薪資中位數均同步成長。
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