工資相關報導 - 太報 TaiSounds

工資

乖乖中壢廠無限期罷工！資方發聲明給4承諾　工會痛批話術「假協商」

2026-10-03 12:09

老牌食品廠「乖乖」因母公司三地集團將中壢廠土地出售給日月光，引發勞方強烈不滿。乖乖工會與桃園市產業總工會昨天（10/2）發動罷工，並因不滿資方態度，由原本的「警告性罷工」升級為「無限期罷工」。面對勞工抗爭，乖乖公司於昨晚（10/2）發布最新聲明，拋出「2年內絕不裁員」等4大承諾；然而桃產總隨即於昨晚開砲，重批資方「謊話連篇」、根本缺乏協商善意。
最低工資調漲成本出爐！資方明年增逾261億元　勞部：雇主負擔「沒那麼高」

2026-10-02 14:45

明年最低工資拍板，月薪30,900元、時薪205元，行政院院會昨日准予備查明年最低工資調整案。勞動部則於今（10/2）日公布成本估算，月薪調高1,400元，勞、資、政三方合計負擔成本增加280.6億元，其中資方負擔261.46億元最多；政務次長李健鴻強調，我國雇主的社會保險負擔比例雖然較高，但與國際相比費率偏低，實際增加的金額相對不高。
不滿公司賣地關廠！乖乖工會今凌晨宣布中壢廠正式開始罷工

2026-10-02 08:44

乖乖中壢廠在地經營超過57年，今年7月突傳出母公司三地集團將廠房土地賣給日月光，讓員工一片錯愕，憂心將面臨強迫調動、離職卻無任何補償。乖乖工會向桃園市申請勞資爭議調解，經兩次調解不成後，工會發動罷工投票以94%比率取得罷工權，今（2日）凌晨宣布正式開始罷工行動，並已在現場架設罷工糾察線，要求三地集團立刻與工會進行協商，否則接下來還會有後續行動。
明年最低時薪漲到205元　居服員時薪卻「只有200元」！她憂人力出走潮

2026-10-01 17:54

明（2027）年最低工資將調升至月薪3萬900元、時薪205元，然而衛福部目前給居家照顧服務員的薪資保障仍為時薪200元，明年起將比最低工資低5元。台灣護理之家協會榮譽理事長周矢綾今（1）日直指，居服支付標準已10年未調，恐讓居服員轉往薪資更高的工作，「如果不調，居服員就會跑掉，老人就會沒人顧。」
長照爆關床潮「3間關1間」！傳砍線上積分回歸實體業界怒：再上課就沒人

2026-10-01 17:37

新冠疫情後，長照人員繼續教育部分改採線上課程，如今卻傳出衛福部考慮取消線上積分、全面回歸實體課程，引發業界反彈。台灣護理之家協會榮譽理事長周矢綾今（1）日表示，長照現場已面臨護理人力吃緊，甚至出現「關床」，近期業界更傳出「3間關1間」，若再要求人員外出上課，恐讓原本吃緊的排班雪上加霜。
最低月薪增1400元達10年來最高　卓榮泰：續推支持中小企業的方案

2026-10-01 12:16

行政院長卓榮泰今（10/1）日於行政院會聽取勞動部「最低工資調整」報告，最低工資明（2027）年起自2萬9500元調至3萬900元，時薪由196元調至205元，調幅4.745％。卓榮泰表示，政府會持續推動「支持及壯大中小微企業方案」，並請經濟部與勞動部針對製造業與服務業研議配套措施。
台股8月大漲3000點！勞動基金單月大賺3667億　新制勞退分紅12.39萬元

2026-10-01 10:11

台股8月大漲逾3,000點、月增6.98%，創下史上最強8月表現，連帶讓勞動基金收益由負轉正，單月收益新台幣3,667億元，為今年以來第五高。其中，新制勞退基金收益數增至1兆6,236.3億元，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1,310萬戶計算，平均每位勞工可分紅12.39萬元。
艾杰旭工會10月5日正式罷工　理事長80小時絕食　

2026-09-29 20:48

日資AGC集團旗下艾杰旭顯示玻璃公司勞資爭議持續延燒，工會已宣布將自10月5日上午8時起依法罷工，工會理事長沈全成今（9/29）日上午8時起，在斗六一廠大門口展開為期80小時的絕食行動，預計持續至10月2日下午4時。除了要求公司提出經日本總社授權的全面調薪方案，工會也將矛頭指向日前批評工會「得寸進尺」的雲林縣工業會理事長陳麒升，要求撤回相關言論並公開道歉；台灣工人鬥陣總工會、雲林縣產業總工會及艾杰旭工會也宣布，10月1日將前往陳麒升的公司抗議。
卓揆施政報告　盼立院遵守憲政分際、依法審議預算

2026-09-29 10:50

行政院長卓榮泰今（9/29）日前往立法院進行施政報告，他報告六大施政方向，並語重心長表示，行政院將恪遵職守，依法行政，衷心期盼立法院也履行憲法職責，遵守憲政分際，依法審議預算，朝野齊心讓憲政秩序回歸常軌。
最低工資連11漲！時薪調幅遠超月薪　正職缺工壓力恐加劇

2026-09-27 11:51

最低工資審議結果出爐，明年（2027年）最低工資突破3萬元大關來到3萬900元，時薪則調升至205元，實現連續11年調漲。然而，由於最低工資月薪累計調幅長期低於時薪，近十年兩者調幅相差達16個百分點，外界觀察到正職薪資調漲速度跟不上打工族，恐進一步加劇企業正職缺工壓力。

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