勞動權益相關報導 - 太報 TaiSounds

勞動權益

暑期工讀違法率逾25％　餐飲業最常違規、這兩類超常見

2026-07-31 15:31

勞動部今（7/31）日公布114年度工讀生及部分工時勞工專案勞檢結果，共檢查1,852家事業單位，其中465家違反勞動法令，違法率25.11%，裁罰金額約1,581萬元。違規以未依法給付假日工資、未安排例假及休息日，以及未依法給付休息日出勤工資最常見，其中又以餐飲業、連鎖便利商店及飲料店違規情形最多。
外送專法破壞市場？律師林智群批「這4種人都輸」：只有立委贏了

2026-07-23 13:41

《外送員權益保障及外送平台管理法》21日正式上路，明定外送員每筆訂單基本報酬不得低於法定每小時最低工資的1.25倍，且保障金額不得低於45元。不過，新制實施後，外界對平台營運成本、餐飲業者負擔及消費者支出是否增加掀起討論。律師林智群認為，外送員工作時間彈性，應屬按件計酬的承攬業人員，以法律介入報酬計算恐破壞市場平衡；全國外送產業工會則反駁，若平台未依法執行，責任應由業者承擔，不應將亂象歸咎於推動專法的立委、政黨、工會及外送員。
王世堅偕外送工會向公平會喊話：勿通過Grab併foodpanda案

2026-07-21 11:17

全國外送產業工會今日（7/21）表示，該會已就 Grab 收購 foodpanda 台灣業務結合案完成陳述意見送交，並主張公平交易委員會應依《公平交易法》第十三條第一項規定否准本案結合。
外送專法7/21正式上路　派單透明、保險強化一次到位

2026-07-20 17:40

外送員長期處於派單資訊不透明、契約權益不對等、交通風險高等弱勢位置，外送專法上路後將迎來重大改變。勞動部今（7/20）日發布《外送員權益保障及外送平臺管理法》將於明日正式施行，跨部會合作完成多項子法，從報酬計算、停權與終止契約救濟、派單資訊揭露、職災與商業保險保障、交通安全管理到食品衛生訓練，都建立明確規範。未來外送員不再只依賴平台單方規則，而是擁有法律保障的權利基礎，外送產業也將從高度不對等的數位派單模式，走向更安全、透明與公平的制度環境。
外送專法將上路！DEAT倡議外送員適度支付「平台接入費」

2026-07-14 19:51

台灣外送專法即將於7月21日正式上路，台灣數位平台經濟協會（DEAT）在專法上路前對政府提出建言；專家呼籲，台灣應重視法規帶來的去彈性化衝擊，並建議思考重塑「使用者付費」機制，倡議外送員適度分攤「平台接入費」，以尋求生態系的新平衡。
【投書】兩大平台合併前夕的科技巨獸——外送專法上路後，政府拿得出「數位勞檢」的硬實力嗎？

2026-07-06 15:47

隨著臺灣兩大外送平台宣布合併計畫，國內外送市場正快速邁向高度集中化的壟斷格局。正是在這個關鍵時間點，《外送員權益保障及外送平臺管理法》（下稱外送專法）正式通過，並將於今年7月21日生效。這部專法究竟會成為保障勞動權益的制度基礎，還是流於形式的「紙上正義」，關鍵在於行政院與勞動部接下來如何制定施行細則。
暑假勞檢違法率逼近25％　勞動部：加強稽核、違反最低工資重罰

2026-07-01 10:55

時序進入暑假，大批學生投入打工，民間團體質疑去年暑假專案勞檢違法率逼近2成5，高於全年勞檢違法率，呼應政府加強作為，捍衛學生的勞動尊嚴。勞動部今（7/1）日回應，針對工讀與部分工時勞工的勞檢今年預計執行至少3,800場次，並成立跨部會「兒少勞動及職場安全衛生權益小組」平台，強化兒少職安和勞動權益保障，落實最低工資法規範，並擴大校園勞動教育，以期降低學生打工受害風險。
Grab併購foodpanda　公平會：尚在補件階段！資料完備就會受理、啟動審查

2026-06-20 07:50

東南亞外送平台Grab今年3月與德商Delivery Hero達成協議，以6億美元收購Delivery Hero旗下foodpanda台灣外送事業，此案須經由主管機關公平會核准才能生效。公平會於4月初證實，已收到業者送件審查；發言人近日表示，此案仍在補件階段，待資料齊備，就會正式受理並啟動審查。
洪申翰率團赴布魯塞爾「臺歐盟勞動交流週」　外送平台專法成交流亮點

2026-06-19 11:34

勞動部部長洪申翰近日率團訪問布魯塞爾，6月17日與歐盟就業、社會事務及融合總署（就業總署）總署長Mario NAVA共同召開「第7屆臺歐盟勞動諮商會議」，並於16日與歐盟職業安全衛生局（EU-OSHA）舉辦「第5屆臺歐盟職業安全衛生合作會議」，展現臺歐盟密切的勞動交流合作。雙方並同意下一屆會議於2027年在臺北舉辦，持續針對提升勞動權益等重要議題深化交流。
外籍生來台實習變相補人力？監委調查揭「假實習、真工作」亂象

2026-06-12 15:40

監察院交通及採購委員會日前審議通過監察委員葉大華、王幼玲及賴鼎銘所提調查報告，針對外國籍學生來台實習制度及近年推動的旅宿業「6+6」實習方案進行檢討。監委指出，政府因應旅宿業缺工問題，大幅放寬外國籍學生來台實習門檻與期間，但相關勞動權益保障、訪視稽核及監管機制仍有不足，甚至出現護照遭扣留、收取代辦費用等情形，恐使制度逐漸質變為「假實習、真工作」，形成勞力剝削及國際人權保障破口，促請行政院督同交通部、經濟部等相關機關全面檢討改善。

暑期工讀違法率逾25％ 餐飲業最常違規、這兩類超常見

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