挨轟「包庇」李伯道性騷案！ 司法院932字揭「許宗力知情、指示這樣做」

前懲戒法院院長李伯道涉嫌性騷擾女下屬，卻提前退職「安全下莊」，法界狂轟時任司法院秘書長林輝煌「吃案、包庇」。司法院證實，林輝煌曾約詢李伯道和被害人，並將此案呈報司法院長許宗力，許指示以「保護被害人安全、權益及隱私，尊重被害人意願」為最優先原則，林輝煌因而要求李伯道先自行退職，並於被害人正式提出申訴前保密。

司法院強調，要求李伯道先行自請退職，是基於尊重被害人意願，保護被害人隱私，符合《性別工作平等法》第13條第2項規定所採取的「立即有效之糾正及補救措施」，並非媒體指稱的「吃案」、「包庇」。

司法院表示，依據《性別工作平等法》第13條第2項規定，「雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施」。

該條文所指的「立即有效之糾正及補救措施」，依據勞動部的函釋，包括主動介入調查以確認事件之始末，以及設身處地主動關懷被騷擾者之感受，啟動所設置的申訴調查處理機制，並採取適當解決之措施，給與完善之保障，以免被性騷擾者長期處於具有「敵意性」、「脅迫性」或「冒犯性」的工作環境。

司法院解釋，行為人（李伯道）和被害人屬於長官與經常密切接觸的幕僚關係，被害人向前秘書長林輝煌求助指遭到李伯道性騷擾，被害人向林輝煌表示希望「保護其身分、不要對外曝光案情、不要啟動申評會」，要求讓李伯道先請辭以避免再次接觸，被害人也表示，須待李伯道退職並搬離官舍（經查，李伯道於6月20日搬離官舍），並徹底脫離司法圈後，始考慮提出申訴。

司法院指出，林輝煌在案發時曾分別約詢被害人及李伯道瞭解，以主動介入調查並瞭解被害人感受，他向司法院長許宗力報告案情後，許宗力指示以「保護被害人安全、權益及隱私，尊重被害人意願」為本案處理之最優先原則。

其後，林輝煌要求李伯道「立即自請退職」以徹底去除具敵意性、脅迫性或冒犯性的工作環境，並於被害人正式提出申訴前對外保密、否認媒體或其他機關之求證。司法院認為，此為依據《性別工作平等法》第13條第2項規定所採取的「立即性糾正及補救措施」，而且等被害人提出申訴後，立即依法調查、懲處，絕非外界指控的「吃案」、「包庇」。


司法院強調，李伯道已辦理退休，他在2020年11月4日就從事務官一職退休，之後改任政務人員（懲戒法院院長），直到2023年5月8日自請退職生效為止。李伯道為政務人員，如經調查確有性騷擾行為，仍可依法追訴、懲處，相關行政或刑事責任均無從迴避，不受退職影響。

司法院解釋，本案已由被害人在6月21日提出申訴，目前正由司法院性騷擾申訴處理評議委員會（下稱申評會）組成專案小組進行調查。如經申評會調查屬實，將依法移由職務法庭審理，職務法庭如果做出免職、撤職、剝奪退（養）休金、減少退（養）休金等懲戒處分確定的話，李伯道所領取之退休金、退養金等均將剝奪或減少，不受退職之影響。

至於李伯道另外涉及的刑事責任，經告訴人依法提出告訴後，由檢察官依法追訴，亦與退職無關。