台鐵今(3/15)日舉辦公司化前鐵路局最後一代「勞動節大會暨模範勞工表揚典禮」,共有68位員工獲獎,台鐵局局長杜微表示,明(2024)年公司化後運量能再提升4成;交通部長王國材則說,這是136歲台鐵改變的機會,期盼讓台鐵重返榮耀,讓大家走路都有風。
王國材致詞時表示,為了讓台鐵工作環境跟員工薪資福利提升,努力促成台鐵轉型成台鐵公司,雖然壓力很大,但會盡力進行,今天68位模範員工,就像學校得到模範生,每次連假員工工作非常辛苦,甚至春節期間還要在工作崗位疏運,在此向台鐵人致上最高敬意、謝意。
王國材指出,今年是台鐵邁入組織改革最重要的一年,因為明年元旦公司化掛牌,籌備工作緊鑼密鼓展開,藉由公司化可以更自主、獲得經營彈性,公司董事會有5分之1,現在有15位勞工董事,讓工會與公司經營結合在一起,更有管道表達意見,重新制定組織架構,由中央到地方讓台鐵安全做更好。
王國材還說, SMS及智慧化加入是安全改革重要因素,透過法規鬆綁,環島鐵路眾多土地及場站,過去行政單位受到諸多限制無法開發,公司化後可以全面開放,提升資產價值、挹注收入,目標透過正向循環,讓公司有賺錢,公司福利高、士氣夠,讓台鐵更上一層樓。
王國材說,公司化是世界潮流,個人當作136年台鐵改變的機會,過去沒有機會,爭取員工薪資福利很困難,透過調資跟交通部及行政院爭取,有機會可以談判,透過勞資腦力激盪,往大家夢想公司邁進。
王國材還說,台鐵是看過所有單位中,組織最龐大工作最複雜,有這麼多車種,比起捷運高鐵單一車種複雜許多,與很多跟其他運具相比,在複雜環境中,員工相當辛苦,透過車種簡化EMU3000、900 將車種簡化,智慧化改革透過行控中心、維修智慧化改革,減輕員工負擔,準點跟安全及服務提升後,讓台鐵重返榮耀,大家走路都有風。
台鐵局長杜微則表示,今天是台鐵很重要一年,在轉型過程中,無論是台鐵運輸安全,還有旅客服務等轉化過程,最重要還是要靠台鐵全體員工齊心協力向前邁進,獲獎68位模範勞工,是代表台鐵全體員工表率,感謝全體員工在工作崗位上努力付出。
杜微指出,從去年開始,台鐵行車運轉安全有幅度不小進步,今年包括元旦連假疏運、春節疏運、228疏運,以及將至的清明疏運,都有提出進步成績單,台鐵今年各項城際和區間疏運運能,相較去年提升25%,是運能最充裕的時段,台鐵不會停止進步,將陸續用新車汰換舊車,明年公司化開始,把運能再提昇增加4成,行車運轉安全改革包括一般行車事件、故障或運轉也減少,連假準點率都達到95%以上,未來將繼續努力,提升台鐵疏運效能。